Agent polyvalent en charge des bâtiments spécialisé en serrurerie (h/f) - Orly
Référence : O094241209000687
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La direction des bâtiments assure la maintenance, l'amélioration, la gestion du patrimoine de la ville dans le domaine des équipements publics bâtis (sécurité des biens et des personnes, sécurité incendie, mise aux normes PMR des bâtiments, maitrise énergétique, pérennité des bâtiments).
La Régie Bâtiments (20 agents), est principalement en charge de la maintenance, du dépannage et de l’amélioration du patrimoine de la ville.
Sous l’autorité du responsable de service, vous effectuerez les travaux d'entretien et de réparation y compris les urgences en métallerie - serrurerie, en suivant des directives ou d'après des documents techniques, conformément aux règles de l’art et en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Réaliser des travaux de maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de travaux (soudure, assemblage…), réalisation de clôture grillagée, main courante, portail.
• Participer aux grands chantiers communs de la régie
• Réaliser des reproductions de clés sur organigramme ou autres.
• Peut être amené à travailler sur les festivités et effectuer de la polyvalence
• Réalise au quotidien la maintenance et les petits travaux d’entretien
• Renfort auprès d’autres corps d’état de la régie bâtiment
Profil recherché
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Savoir lire un plan, un cahier des charges, un mode d’emploi…
• Techniques diverses de soudage (à l’arc, au mig, à l’autogène), de perçage, de dépannage...
• Technique de pose quincailleries diverses.
• Habileté manuelle sur les machines-outils (cisailles, plieuse, perceuse à colonnes…
• Organiser son travail en s’appuyant sur les consignes données par son responsable.
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Savoir être :
• Savoir s’adapter, Prendre des initiatives,
• Rechercher la qualité optimale, Savoir s’organiser
• Savoir organiser son travail en fonction des priorités
Parcours professionnel :
Diplômé(e) d’un CAP/ BEP métallerie
Expérience minimale de deux ans souhaitée
Permis VL obligatoire
Habilitations (nacelle électrique /échafaudage)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/12/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
