Agent polyvalent en milieu périscolaire - BAVENT
Référence : O014260715001227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bavent
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Services d'affectation : Périscolaires pour
- La garderie matin et soir à l'école maternelle : Travail en équipe
Accueil, animation et encadrement des enfants.
- la restauration le midi au restaurant scolaire : Travail en équipe
Prise en charge des enfants inscrits à la cantine, assurer le service aux enfants et l'aide au repas.
Après le service, assurer la surveillance des enfants dans la cour de l'école maternelle.
Pour les deux services :
Accueil et prise en charge des enfants, encadrement et animation. Veuillez à l'hygiène des jeunes enfants, les aider à la prise des repas et leur faire prendre leur goûter l'après-midi en garderie. Noter les recommandations des parents et les faire remonter aux différents interlocuteurs (sa hiérarchie, les enseignants, les collègues).
Profil recherché
Agent ayant de l'expérience dans ce domaine.
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives et d'hygiène infantile. Être capable de gérer les conflits entre enfants. Être capable et savoir animer, occuper un groupe de très jeunes enfants. Savoir faire remonter tout problème ou incident à son supérieur hiérarchique. Repérer les enfants dotés d'un PAI (attention particulière lors de la prise des goûters lors de la garderie du soir).
Être capable de s'intégrer et de travailler en équipe, faire preuve d'initiative. Capacité d'écoute auprès des enfants tout en étant ferme. Maîtrise de soi, calme, patience et diplomatie.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidatures avec CV a adresser à Monsieur Dominique LECAUCHOIS, Adjoint en charge des services périscolaires Mairie de BAVENT rue de la Petite Justice 14860 BAVENT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
