Agent technique : entretien des espaces verts, des locaux et gestion de la location de la salle[...]
Référence : O014260804000564
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soulangy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'entretien des locaux communaux, la gestion des locations de la salle des fêtes ainsi que l'entretien des espaces verts de la commune de Soulangy.
Assurer l'inventaire du matériel et des équipements mis à la disposition du public, veiller à leur approvisionnement, à leur entretien courant et à leur rangement après utilisation.
Assurer la gestion des locations de la salle des fêtes ( états des lieux d'entrée et de sortie, remise et récupération des clés, suivi du matériel mis à disposition, etc.)
Assurer l'entretien courant de la salle des fêtes afin de garantir sa propreté, son bon fonctionnement et son état général.
Assurer l'entretien des espaces publics ainsi que du petit matériel et de l'outillage.
Contrôler l'état des voies communales et des chemins ruraux et intervenir, si nécessaire, pour en assurer le maintien en bon état (rebouchage des nids-de-poule, des trous, etc.).
Assurer l'entretien des bâtiments communaux, du cimetière et du lavoir.
Effectuer le broyage de la végétation sur les chemins ruraux et les accotements des voies communales.
Assurer l'entretien régulier des espaces verts (plantations, arrosage, fertilisation, ramassage des feuilles, taille des arbustes, élagage et autres travaux d'entretien paysager).
Réaliser les travaux nécessaires au maintien en bon état des bâtiments communaux.
Signaler sans délai à la hiérarchie toute dégradation ou anomalie constatée sur les bâtiments, les équipements ou les espaces communaux.
Profil recherché
Compétences techniques générales en voirie (entretien des voies, marquages au sol, panneaux de signalisation) Compétences techniques générales en bâtiment
Qualités d'encadrement et d'organisation
Motivation, disponibilité, réactivité et rigueur technique Qualités relationnelles
Capacité à travailler en transversalité
Connaissance de la règlementation des établissements recevant du public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Maire de la commune de Soulangy.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
