AGENT POLYVALENT ENTRETIEN ET MAINTENANCE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260421001532
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Le Marin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef d'équipe:
- Réalise les travaux pour la maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d’un établissement d’enseignement
- Participe au suivi et accompagne les interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés
- Veille à l’état des bâtiments sous sa responsabilité
- Assure le bon fonctionnement des équipements
- Effectue les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs
- Accompagne et suit les entreprises effectuant des travaux de maintenance de locaux ou d’équipement mobilier
- Réalise des petits travaux de remise en état des locaux
- Identifie et diagnostique un dysfonctionnement ou panne, d’un matériel ou d’un équipement spécifique à son domaine d’activité
- Entretient préventivement les matériels utilisés
- Veille à l’approvisionnement en consommables et fournitures
- Entretient l’espace de travail
- Participe aux activités logistiques du site et entre les différents sites de la Collectivité
Profil recherché
- Connaître les notices d’entretien ou de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
- Connaître les différents produits d’entretien, les différents matériaux
- Connaître les techniques d’entretien et de désinfection
- Maîtriser la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Être autonome
- Avoir l’esprit d’équipe
- Sens de l’initiative
- Sens de l’organisation
- Être rigoureux
- Être méthodique
- Réactivité
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/05/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
