Agent polyvalent technique et logistique (h/f) - Villecresnes
Référence : O094260902000931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villecresnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent technique et logistique (H/F)
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Rejoignez une ville à taille humaine au service de ses habitants
Située au coeur du Val-de-Marne, la Ville de Villecresnes oeuvre chaque jour pour offrir à ses habitants un cadre de vie agréable, des équipements de qualité et des événements qui participent au dynamisme local.
Au sein de la Direction des Services Techniques, nous recherchons un agent polyvalent technique et logistique capable d'intervenir aussi bien sur l'entretien du patrimoine communal que sur l'organisation logistique des manifestations municipales.
Vous aimez les missions variées, le travail de terrain et le sens du service public ? Ce poste est fait pour vous.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des missions variées et concrètes.
- Une équipe technique engagée et solidaire.
- Un poste essentiel au fonctionnement quotidien des services municipaux.
- La satisfaction de contribuer directement à la qualité de vie des habitants et à la réussite des événements de la commune.
Rejoignez une collectivité dynamique où votre savoir-faire technique et votre implication feront la différence !
Vos missions
Participer à la logistique municipale
- Installer, déplacer et ranger le mobilier communal.
- Réaliser les déménagements internes entre services.
- Participer à la mise en place des bureaux de vote.
- Assurer la manutention des équipements destinés aux services, écoles et associations.
Contribuer à l'organisation des événements de la ville
- Préparer les cérémonies, manifestations et événements municipaux.
- Installer tables, chaises, barrières, podiums et équipements techniques.
- Réaliser des interventions simples en sonorisation, éclairage et projection.
- Participer à l'accueil technique des utilisateurs et intervenants.
- Contribuer au bon déroulement des manifestations associatives et municipales.
Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux
- Réaliser des travaux de premier niveau en peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, maçonnerie et électricité.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et dégradations.
- Participer aux opérations de maintenance préventive et curative.
- Veiller au respect des règles de sécurité.
- Alerter lorsque l'intervention de prestataires spécialisés est nécessaire.
Gérer le matériel communal
- Contrôler l'état des équipements.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Organiser les zones de stockage.
- Participer à l'inventaire et au suivi des stocks.
- Maintenir les locaux et matériels en bon état de fonctionnement.
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Profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome et polyvalente.
Vous disposez idéalement :
- D'une expérience dans l'organisation logistique d'événements, et notamment des compétences en régie son et lumière.
- D'une expérience dans les métiers du bâtiment, de la voirie, de la maintenance techniques.
- De connaissances en petite électricité, plomberie, peinture ou menuiserie.
- D'une bonne maîtrise des règles de sécurité et des gestes de manutention.
- Du permis B obligatoire.
Seront appréciés :
- Habilitation électrique.
- CACES.
- Expérience au sein d'une collectivité territoriale
Vos qualités
Vous êtes :
✔ Polyvalent et débrouillard
✔ Rigoureux et organisé
✔ Réactif face aux imprévus
✔ Attaché à la qualité du service public
✔ Apprécié pour votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel
✔ Disponible lors des temps forts de la collectivité
Conditions d'exercice
- Temps complet : 37 heures hebdomadaires.
- Travail en intérieur et en extérieur.
- Port de charges et manutentions régulières.
- Horaires adaptés en fonction des besoins du service et des manifestations.
- Participation possible à des astreintes ou interventions exceptionnelles.
- Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et de matériels adaptés.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de postuler via le lien ci-dessous : CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/10/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
