Agent polyvalent Voirie / Espaces verts - MAIRIE JONZAC
Référence : O017260723001724
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jonzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, votre mission sera l'entretien, l'aménagement, la création d'espaces verts et l'entretien de la voirie.
- Tonte des pelouses, débroussaillage, taille de haies et arbustes
- Désherbage manuel ou mécanique
- Ramassage de feuilles, déchets et branches
- Entretien des massifs floraux (plantation, arrosage, paillage, remplacement de plantes)
- Nettoyage des allées, chemins et des équipements
- Préparation à la création de massifs (préparation des sols, plantations, engazonnement)
- Installation et entretien des équipements paysagers (clôtures, mobiliers urbains etc.)
- Gestion des arbres et patrimoines arborés
- Utilisation des outils manuels et des engins motorisés
- Vérification et entretien de 1er niveau
- Signalement des pannes et dysfonctionnements
- Participation ponctuelle aux manifestations, installation décoration pour les évènements municipaux
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissance en botanique et technique paysagère
- Maitrise des engins et outils (tondeuse, débroussailleuse, élagueuse et.)
- Connaissance des règles de sécurité et geste de premiers secours
- Capacité à lire un plan ou un croquis d’aménagement
Savoir-être :
- Autonomie et rigueur
- Bonne condition physique (travail en extérieur)
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Sens de l’organisation et réactivité
- Respect de l’environnement et des usagers
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre compte de son activité.
Compétences appréciées :
- Mécanique agricole
- Connaissance des collectivités
Niveau ou diplômes requis : CAP aménagement paysager, horticulture ou Espaces verts
Permis B, permis BE et C souhaités
Diplômes appréciés : taille de soins aux arbres
Formations qualifiantes : SST ou PSE1
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Jonzac, 3 rue du Château 17500 JONZAC
ou par mail à rh@villedejonzac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
