Agent polyvalent voirie et réseaux divers (h/f) - Choisy-le-Roi
Référence : O094261012001127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des services urbains, c'est au quotidien 24 agents qui ont pour mission commune la ...
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la régie voirie vous êtes garant du bon entretien des espaces extérieurs communaux public et privés (voirie, cours d'écoles, parcs, etc.). Aussi, vous assurez la mise en place des équipements nécessaire au bon fonctionnement de ces ouvrages.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Réaliser des travaux de voirie conformément à des plans
- Réaliser la pose de mobiliers urbains et dépose de mobiliers accidentés ou représentant un danger sur l'espaces public
- Réaliser la pose de signalisation verticale et horizontale : peinture au sol, panneaux routiers, signalétiques etc.
- Effectuer la mise en place de signalisation pour sécuriser les lieux d'accidents et détériorations diverses
- Réparer des espaces minéralisés
- Effectuer des reportings terrain
- Contribuer à la gestion des stocks matériel et outillage de la régie
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à participer à l'organisation des manifestations et évènements organisés et/ou soutenus par la ville. Dans ce cadre, vous pourrez être sollicité sur des mission de logistique, transport, manutention et/ou mise en place de matériel.
Particularité du poste :
Horaires : de 8h00 à 12h30 puis de 13h30 à 16h30
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
Travailler à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreinte (neige, inondation, tempête...) et à des gestions de crise
Possibilité de participer à l'astreinte d'exploitation
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire
Connaissance en maçonnerie
Connaissance de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers Connaissance techniques et réglementaires de base sur les activités, l'usage des matériels et des produits Capacité à lire un plan
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle
Prise d'initiative, réactivité, rigueur et organisation
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Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
