Agent polyvalent voirie H/F - Mairie de Mâcon
Référence : O071260313000070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent voirie H/F
• Travaux neufs et entretien de voirie et d’espaces publics : terrassement manuel, pose de bordures, application manuelle d’enrobés
• Conduite d’engins de travaux publics : cylindre tandem (2 billes)
• Conduite camions de chantier poids lourds
• Viabilité hivernale : conduite véhicule de déneigement, saleuse, lame de déneigement
• Mise en place de déviation pour manifestations sportives et culturelles
• Manutention de passerelles inondations et barrages routiers
Profil recherché
• Connaissances en Travaux Publics
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Bon relationnel
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
