Agent postal - Mairie de MIGE

Référence : O089260623000723

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Migé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

 Assurer le fonctionnement de l’agence postale communale,
 assurer des missions administratives en mairie,

Poste à pourvoir en complément :
 aider au service des repas à la cantine,
 accompagner les enfants sur le trajet maternelle-restaurant scolaire.

Lieux de travail :

 Agence postale communale.
 Mairie.
En complément :
 Restaurant scolaire.

Exigences du poste :

AGENCE POSTALE COMMUNALE

 Accueillir le public,
 Respecter les règles déontologiques liées à la fonction d’agent postal communal,
 Veiller à la protection de l’information.
 Respecter les consignes d’accès à l’agence postale.
 Respecter les procédures figurant dans la convention de La Poste pour la gestion et la sécurité de l’agence.
 Travail sous le contrôle de la Poste et du Maire.

MAIRIE

 Travaux administratifs appliquer la réglementation et respecter les procédures, suivre l’évolution des textes et chercher l’information, gérer la confidentialité des informations et des données.
 Travail en équipe et sous le contrôle du Maire.

En complément :

RESTAURANT SCOLAIRE

 Encadrer les enfants durant le repas
 Aider à servir le repas, aider à la prise des repas pour les plus petits
 Travailler sous la supervision de l’agent responsable de la cantine
 Accompagner les enfants de la maternelle à la cantine

Profil recherché

 Savoir-être : sens de l’accueil, tenue et expression correcte, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance, aptitude à encadrer et surveiller un public jeune.
 Savoir-faire : technique d’écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer avec un large public (adulte et enfant), capacité à gérer les personnes agressives (adulte et enfant), sens de l’organisation.
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par La Poste et sous le contrôle du Maire.

À propos de l'offre

  • CV + lettre motivation à envoyer à la mairie par voie postale ou électronique :
    7 Place de la Mairie 89580 MIGÉ
    mairie-mige@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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