Agent postal communal - PLEURS
Référence : O051260609001148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pleurs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
Assurer le fonctionnement de l'agence postale communale : Accueillir les clients, traiter leurs demandes (vente de timbres, envois de courriers, retrait/dépôt d'argent...), apporter conseils sur le fonctionnement des divers services proposés par La Poste et en faire la promotion auprès des usagers. L'agent devra également assurer la comptabilité de l'agence postale et sa gestion quotidienne.
La personne recrutée devra être à l'aise avec l'informatique et les logiciels métiers, et avoir quelques notions de comptabilité.
De grandes qualités relationnelles sont requises afin d'accueillir au mieux les administrés.
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maitrise des techniques d'accueil du public et de communication,
Respect des consignes et des procédures,
Compétences informatiques et maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie,
Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes et gérer une trésorerie,
Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue,
Discrétion et confidentialité,
Disponibilité, autonomie, adaptabilité, polyvalence et rigueur
À propos de l'offre
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Cv et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
