Agent service Urbanisme - Accueil - Mairie de SAVIGNEUX
Référence : O042260827000708
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigneux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire Fonction Publique - Catégorie C filière administrative € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et du Responsable Administratif et Financier, vous serez principalement chargé(e) d'assurer l'accueil, le secrétariat et l'instruction des dossiers d'urbanisme. Vous serez également appelé(e) à assurer des missions d'accueil, ou en lien avec le service Technique.
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé(e) :
- D'assurer le secrétariat du service en lien avec l'élu délégué
- De saisir et de traiter les dossiers d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme...) via les plateformes dédiées, en lien avec les différents partenaires
En collaboration avec l'équipe technique :
- D'assurer le suivi de l'adressage,
- D'assurer le suivi de l'éclairage public,
- De réceptionner et traiter les documents relatifs à la voirie (arrêtés de stationnement, de circulation...)
- D'assurer le suivi de la Taxe sur la Publicité Extérieure (TPE)
Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des citoyens
- Renseigner les usagers et assurer le traitement de certains dossiers (Etat Civil, recensement militaire, débit de boissons, chiens dangereux, cimetière...)
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils numériques. Un bon relationnel est attendu sur cette mission, pour l'accueil et l'accompagnement du public. Une expérience en urbanisme ou des notions de droit public sont bienvenues.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
36h hebdomadaires sur 4,5 jours avec 6 RTT/an.
Régime indemnitaire.
Tickets restaurant.
Participation mutuelle et prévoyance (contrats groupés CDG42)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
