Agent technique école - Mairie de Virey le Grand

Référence : O071260626000102

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Virey-le-Grand
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité de la Responsable du service des affaires scolaires, l'agent technique polyvalent réalise l'ensemble des
travaux nécessaires à l'entretien, l'hygiène, aide au restaurant scolaire, surveillance et la sécurité des locaux sur le groupe
scolaire.

- Aide au restaurant ;
- Surveillance des enfants pendant la pause méridienne ;

Emploi du temps:
Restaurant scolaire = Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 15h30

Emploi à temps non complet de 16h00 hebdomadaires en période scolaire annualisé à 12,60/35ème.

Profil recherché

- Notions sur les missions de service public ;
- Connaissances techniques de la restauration ;
- Savoir exécuter les consignes données ;
- Rendre compte à la hiérarchie.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation à adresser :
    Monsieur le Maire
    2 Place François Droux
    71530 VIREY-LE-GRAND

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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