Agent Technique en charge de l'entretien des équipements sportifs
Référence : O002260701000141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Enfance, Jeunesse, Sport et Culture, vous avez pour principale mission d'assurer la gestion des équipements sportifs intercommunaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260701000141-agent-technique-charge-entretien-equipements-sportifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités et compétences requises :
Autonomie et responsabilités :
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Relais d’informations avec le supérieur hiérarchique
- Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence
- Garant de la surveillance des équipements, des usagers et du respect du règlement intérieur (sécurité, accueil du public)
Compétences et qualités professionnelles requises :
- Maîtrise des techniques d’entretien des pelouses sportives
- Capacités en maintenance de 1er niveau (Maîtrise de l’utilisation et de la petite maintenance des outils d’entretien des espaces verts)
- Connaissances des différents types de surfaces et revêtements sportifs
- Connaissances de base de l’entretien des bâtiments et de la petite maçonnerie
- Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
- Connaissances relatives à la réglementation des équipements recevant du public et des installations
- Notions de risques et de sécurité pour le public et des procédures de signalisation du danger
- Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités territoriales
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures de manutention
Savoir-Etre :
-Posséder de réelles aptitudes relationnelles, écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur
-Faire preuve de diplomatie
-Faire preuve de disponibilité et d’esprit d’équipe
-En toute circonstance, préserver et favoriser la qualité du service public, l’image de la collectivité et de la hiérarchie
-Respecter le devoir de réserve et sens du service public
Relations fonctionnelles
-Contacts directs avec les usagers (scolaires, associatifs, grand public)
-Échanges et transmission d'informations régulières avec le responsable du service
-Relations avec les intervenants (matériel, etc.), l’équipe enseignante E.P.S. du collège et les établissements scolaires
Conditions d’exercice :
-Travail au sein des équipements et à l'extérieur
- Horaires souvent décalés (le week-end) selon les obligations de service public
- Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits, éventuellement port de charges lourdes
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
- Logement sur place
- Remplacement ponctuel et de courte durée d’un autre agent de la collectivité
À propos de l'offre
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Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
