Agent Technique et d'entretien (H/F) - L'ILE-D'YEU
Référence : O085260619001776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Île-d'Yeu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de l’Ile d’Yeu – Vendée
Commune de 5 000 habitants
surclassée 20 000 – 40 000 habitants
Recrute
1 Agent Technique et d’entretien (H/F)
A temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Hygiène et propreté
Missions principales :
-Assurer la gestion des stocks de matériels et produits de nettoyage pour l’ensemble des agents d’entretien :
o Gestion des commandes des produits en fonctions des besoins ;
o Distribution sur les différents sites.
-Assurer la gestion du tri sélectif (papier/carton/verre…) sur l’ensemble des sites de la collectivité :
o S’assurer du respect du tri sélectif des déchets ;
o Déposer les encombrants à la déchetterie ;
-Être le référent sur le terrain, en lien avec la Responsable du service Hygiène et Propreté, de l’ensemble des agents d’entretien :
o Supervision et contrôle du bon déroulement des opérations de nettoyage ;
o Repérer et anticiper les besoins d’intervention sur les différents sites nettoyés ;
o Centraliser les différentes demandes des agents d’entretien et remonter les informations à la Responsable ;
o Faire le lien entre la Responsable et les agents travaillant de manière isolée.
-Faire le lien avec les différents services et la Responsable pour optimiser la coordination des opérations de nettoyage.
-Gérer l’entretien du matériel et les petites réparations si nécessaires ;
-Assurer le nettoyage des sanitaires publics et des grandes surfaces vitrées des différentes structures de la collectivité.
-Assurer les petits travaux* sur les différents sites du service Enfance-Jeunesse (*remplacement de serrures, fixation des accessoires, pose de signalétique…etc.) ;
-Être le référent en charge du mobilier de l’école du Ponant :
o Entretenir le mobilier ;
o Mettre à disposition le mobilier nécessaire dans les salles de classe et parties communes.
Missions secondaires :
-Assurer le remplacement des agents d’entretien lors des absences imprévues ;
-Être en mesure de remplacer le gardien d’immeuble sur ses missions de gestion des besoins en matériel pour les locations, d’entrées/sorties des locataires et d’entretien courant des parties communes lors de ses absences.
Profil recherché
Profil recherché et compétences requises :
Permis B indispensable ;
Rigueur, qualités organisationnelles indispensables ;
Sens de la discrétion professionnelle ;
Sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve) ;
Réactivité, sens du travail en équipe ;
Connaissances de l’utilisation des produits et matériels d’entretien ;
Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : poste à temps complet annualisé.
Poste basé sur la Commune de L’Ile d’Yeu.
Travail sur tous les sites de la Collectivité.
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire
Contrat Collectif de Prévoyance
Tickets numériques de restaurant
Prime dite de « 13è mois »
Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
Amicale du personnel
À propos de l'offre
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Le poste est à pourvoir au 1er octobre 2026.
Pour information :
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d’adresser votre candidature avant le 30 juillet 2026 à :
MAIRIE
Monsieur le Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L’ILE D’YEU
Ou
par mail à recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Carole GABORIT, Responsable du service Hygiène et Propreté (02.28.12.91.26) ou après du service Ressources Humaines (02.72.75.00.40).
La commune de l’Ile d’Yeu souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux