AGENT TECHNIQUE MAINTENANCE PISCINE/PATINOIRE & AUTRES BATIMENTS (H/F) - COMMUNE DE VAL CENIS
Référence : O073240301377880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-Cenis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire FPT + prime IFSE liée aux fonctions € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la Haute Maurienne Vanoise, aux portes du Parc national de la Vanoise, Val Cenis est une station de montagne dynamique proposant de nombreuses activités été comme hiver.
Au cœur du Parc de Loisirs des Glières, situé sur la commune déléguée de Lanslevillard, vous assurez le bon fonctionnement et la maintenance des installations piscine, patinoire et équipements de loisirs ainsi que d’autres bâtiments
* Hébergement mis à disposition
* Espace aquatique & bien-être
* Patinoire
Un cadre de travail privilégié :
- Organisation du travail du dimanche au vendredi en période d’exploitation
- Fermeture hebdomadaire le samedi
- Participation de la commune à la mutuelle santé groupe et à la protection sociale
- Tickets restaurants
Sous l’autorité du responsable de l’établissement, vous assurez la maintenance, la surveillance technique et le bon fonctionnement des installations, notamment :
- Maintenance et dépannage
Piscine – installations techniques – électricité – plomberie – petits travaux
- Conduite piscine
Traitement de l’eau – analyses – filtration – contrôle des équipements
- Exploitation patinoire
Entretien de la glace - surfaçage - déneigement - entretien du matériel
- Polyvalence & entretien
Locaux - abords - stocks - équipements - soutien à l'équipe
Profil recherché
- CAP/BEP/BAC en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, métiers de la piscine ou domaine technique, électricité, plomberie
- Permis B obligatoire
- Une expérience en maintenance piscine, équipements sportifs ou techniques serait un atout
- Une expérience en électricité et en plomberie serait également appréciée
- Habilitation électrique souhaitée
- PSC1 ou SST apprécié
Nous recherchons avant tout une personne autonome, rigoureuse, réactive et polyvalente, ayant le goût du travail en équipe et le sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à l’attention de M. le Maire
à adresser au service des Ressources Humaines : Corinne SIMON – responsable RH
RENSEIGNEMENTS :
Mme Nathalie FIAT
06 44 97 96 07
n.fiat@mairie-valcenis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/12/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
