Agent technique polyvalent - COMMUNE DE VOLLORE-VILLE
Référence : O063260910000908
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vollore-Ville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste créé lors d'une promotion interne
Tâches courantes :
• Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
• Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des réseaux d’eau et d’assainissement.
• Préparation et mise en place des manifestations et événements intercommunaux ;
• Entretien courant de la voirie
• Travaux de déneigement, salage pendant la période hivernale
• Signalisation et sécurité des chantiers
• Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des espaces verts
• Entretien et travaux de raccordement aux réseaux eau et assainissement
• Entretien des châteaux d’eau et de la station d’épuration
• Entretien du matériel et l’outillage
Missions complémentaires :
• Encadrement chantier jeunes, apprentis
• Suivi des contrôles réglementaires obligatoires contrôles et vérifications extincteurs, BAES, alarmes incendie, défibrillateurs ;
• Sécurité incendie ERP
• Jardin pédagogique école – mairie, Sensibilisation/éducation à l’environnement
• Référent ambroisie + covid
• Assistant de prévention
• Mise en place et suivi du DUERP
Profil recherché
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Port de vêtements professionnels adaptés
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Obligation de réserve et de discrétion professionnelle
Connaissances de la réglementation en matière de santé, sécurité et hygiène du travail, en prévention des risques professionnels.
1ère expérience en tant qu'assistant(e) prévention, idéalement dans une collectivité territoriale, est souhaitée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature à M. le Maire
par courrier ou par mail à l'adresse : mairie@vollore-ville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
