Agent technique polyvalent - MAIRIE DE RUMILLY-EN-CAMBRESIS

Référence : O059260521000278

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rumilly-en-Cambrésis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élues et élus, la ou le secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux

Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Relevé et entretien des compteurs d'eau
Surveillance et entretien des espaces naturels
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien de l'espace public
Taille d'arbustes
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Manutention de matériels lors des animations locales
Réalisation des opérations d'entretien du cimetière
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Distribution des plis et des informations à la population
Entretien courant des matériels et engins

Profil recherché

Notions sur les missions de service public
Permis de conduire
Organisation et fonctionnement des collectivités locales
Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
Lecture de plan et représentations techniques
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Autonome, prise d'initiative et encadrement d'équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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