AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - RUBELLES
Référence : O077260615002126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rubelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretenir les espaces verts de la collectivité
-Entretenir les espaces verts (ramasser les feuilles mortes, effectuer la tonte et le débroussaillage, taillage des haies, tontes…).
-Planter et entretenir les tapis fleuris, bulbes, plantes en godets…
Maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la collectivité
-Ramasser les déchets à la pince dans la commune
-Vider les poubelles publiques et changer les sacs poubelles
-Sortir les conteneurs des bâtiments publics
-Ramasser les encombrants
Effectuer des travaux d'entretien et de petite maintenance sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
-Entretenir les bâtiments (peinture, petites réparations, plomberie),
-Déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…)
-Effectuer le salage des routes (le cas échéant)
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
-Entretenir le petit matériel (nettoyage)
-Maintenir le Centre Technique Municipal en état de propreté et de fonctionnement.
Autres activités
-Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses (installation, rangement, transport de matériel)
-Effectuer le point école (mise en place de la barrière et sécurisation de la traversée piétonne des enfants)
-Installer la signalisation et sécurité des chantiers
-Assurer des astreintes techniques hivernales et ponctuelles,
-Distribuer le courrier et des flyers municipaux.
Temps de travail : Temps complet (35h)
Horaires : lundi au vendredi : 08H30-12H00/13H30-17H00
Lieu de travail : Commune de Rubelles
CONTRAINTES ET RISQUES ASSOCIES AU POSTE
-Interventions la nuit, les week-ends et jours fériés en cas d’urgence
-Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
-Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
-Port de vêtements professionnels adaptés
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
-Connaître le fonctionnement et l’utilisation des matériels et de l’outillage
-Connaître les règles et procédures d’entretien des bâtiments
-Connaître les pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…)
-Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (signalisation de chantiers…)
-Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
-Connaissance des plantes et végétaux appréciée
-Être titulaire du permis B (obligatoire)
-CASES R372 M Souhaité.
Savoir-être
-Sens du service public
-Capacité à travailler en équipe
-Ponctualité et rigueur
-Autonomie et réactivité
-Polyvalence
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame LEFEBVRE Françoise
27 rue de La Faiencerie
77950 RUBELLES
ou par mail à l'adresse suivante:
eunice.tankeu@rubelles.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
