AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ALP' ARENA - PEC - COMMUNE DE GAP

Référence : O005260622000945

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gap
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Recrutement sous réserve l'éligibilité à un contrat PEC - France Travail

Entretien des locaux, patins, et casques de protection. Tenue de la caisse pendant les séances publiques

TÂCHES PRINCIPALES :

-Entretien des locaux (ménage).
-Tenue de la caisse.
-Accueil des différents publics.
-Distribution des patins.
-suivi de l’entretien du parc à patins

TÂCHES SECONDAIRES :

-Entretien du skate-park, city-stade et hall de la blache 1
-Mandataire.

Profil recherché

RELATIONS DU POSTE
Relations internes : l’ensemble des services de la Ville de Gap
Relations externes : clubs, usagers, établissements scolaires


COMPÉTENCES/APTITUDES
Disponibilité
Respect des procédures
Maîtrise de l’outil informatique de caisse
Méthodique et rigoureux
Permis B obligatoire
Bon relationnel

Lieux d’affectation: Alp’aréna
Travail en équipe : OUI

Horaires réguliers OUI (35H / Semaine)
Horaires spécifiques - Travail en soirées et week-ends par roulement (1 sur 4 hors vacances scolaires.)
Travail de week-end et soirée : OUI par roulement

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr

  • Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi - Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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