AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACE PUBLIC/ESPACE VERT - COMMUNE DE TREGUIER
Référence : O022261022000123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tréguier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Tréguier recrute un agent technique polyvalent espace public/espace vert, à temps complet, sous la responsabilité d'un chef d'équipe au sein des services techniques
- Assurer l’entretien et la réfection de l’espace public, de la voirie, des cheminements piétons et vélos, des parkings, des stationnements et des parcs à vélo,
- Effectuer des travaux d’entretien et de mise œuvre de la signalétique, de la signalisation verticale et horizontale, de la signalisation temporaire et du mobiliers urbains,
- Effectuer des travaux d’entretien de réseaux d’eaux pluviales et d’eaux pluviales urbaines ainsi que la maintenance des poteaux incendies,
- Participer à l’entretien et à l'installation des Illuminations de Noël,
- Assurer l’entretien des espaces verts, parcs, jardins, espaces boisés, cimetières, espaces sportifs,
- Effectuer des travaux de création de fleurissement, plantation des espaces verts, naturels et
boisés, fauchage,
- Participer à la mise en œuvre et au suivi de la gestion différenciée (prairie fleurie, fleurissement pied de murs…) et de l’éco-pâturage
- Participer à l’ensemble des travaux assurés par les agents communaux en appuis des équipes du pole bâtiment, espace public et culturel pour la mise en œuvre des festivités et animations et toutes autres interventions pour nécessité de service public
- Astreinte technique
Profil recherché
Habilitations requises :
Permis B
AIPR opérateur
Autorisation de conduite nacelle (Caces R486)
Autorisation de conduite Tracteur
Habilitation électrique BS
Permis BE, B96 serait en plus
Compétences techniques requises :
Appliquer les consignes, directives et la réglementation en vigueur
Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Connaître et respecter les obligations statuaires de la fonction publique territoriale
Savoir prioriser et organiser son temps
Être efficace, rigoureux et consciencieux
Etre adaptable et disponible
Compétences relationnelles requises :
Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de des élus, de la direction et des collègues
Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité
Capacité à travailler en équipe et à fédérer
Capacité à travailler en autonomie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de carrière) sont à transmettre :
Mairie de Tréguier
1 Bd Anatole Le Braz
22220 TREGUIER
mairie@ville-treguier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
