Agent technique polyvalent spécialité maçonnerie (h/f) - OLLIOULES
Référence : O083260401000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ollioules
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Réaliser les travaux de maçonnerie, d’entretien et de rénovation des bâtiments, voiries et espaces publics de la collectivité afin de garantir leur solidité, leur sécurité et leur bon état d’usage.
Activités du poste :
• Exécuter des travaux de construction, réparation et entretien de maçonnerie (murs, cloisons, dalles, fondations, escaliers, murets)
• Réalisation de travaux de dallage, pavage et carrelage
• Procéder à la réfection et à l’entretien des voiries et trottoirs (pose de bordures, caniveaux, petites réparations de chaussées)
• Effectuer des interventions de rénovation (enduits, reprises de fissures, rejointements, réfection de façade).
• Poser des clôtures, mobiliers urbains et éléments de signalisation légère.
• Préparer les supports, les matériaux et les mortiers (béton, plâtre, chaux, ciment)
• Utiliser et entretenir le matériel et les outils spécifiques à la maçonnerie
• Respecter les règles de sécurité, notamment lors de travaux en hauteur, en fouilles ou à proximité des réseaux
• Intervenir dans le cadre de l’astreinte technique pour assurer la continuité de service public (effondrements, chutes de matériaux, sécurisation de sites…)
Activités ponctuelles :
• Participation à des chantiers pluridisciplinaires avec d’autres corps de métier (peinture, plomberie, électricité, menuiserie)
• Montage et démontage d’installations temporaires lors des festivités et évènements de la collectivités (scènes, podiums, structures légères, sécurisation d’espaces)
• Réalisation ponctuelle de petits travaux de voirie et d’aménagements urbains pour les évènements (barriérage, signalisation, calage de structures)
• Aide logistique auprès des autres services techniques
• Gestion et suivi des stocks de matériaux (ciment, sable, graviers, briques, pavés…)
HORAIRES :
• Eté (Juin à Septembre) : Du lundi au vendredi de 7 h 00-11 h 40 /12h00-14h15
• Hiver (Janvier à Mai & Octobre à Décembre) : Du lundi au vendredi de 8 h 00-11 h 40 /12h00-15h15
• Binôme (environ 1 fois toutes les 6 semaines) : Du lundi au vendredi de 8 h 00-12 h 00 /13h30-16h45
(Ces horaires adaptables selon nécessité de service).
ASTREINTES :
Participation au roulement d’astreinte technique permettant d’assurer les interventions d’urgence en dehors des horaires de service.
CONDITIONS :
Travail en extérieur principalement, parfois en conditions météorologiques difficiles.
Port fréquent de charges lourdes et travail en postures contraignantes
EPI :
Port d’équipements de protection individuelle OBLIGATOIRE.
Profil recherché
• Connaissances techniques en maçonnerie, béton, carrelage, pavage
• Notions en gros œuvre et petite voirie
• Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers (travaux en hauteur, engins, signalisation de chantier)
• Lire et interpréter des plans et schémas de construction
• Mettre en œuvre les techniques de coffrage, ferraillages, coulage et finition
• Réaliser des travaux de réparations et d’entretien des différents types de supports
• Savoir utiliser les engins et matériels de chantier (bétonnière, disqueuse, marteau-piqueur, outils électroportatifs)
• Organiser un chantier et travailler en autonomie ou en équipe
• Rigueur, précision et souci du travail bien fait
• Esprit d’équipe et coopération avec les autres corps de métier
• Réactivité en cas d’urgence (astreinte, effondrements, sécurisation de sites)
• Disponibilité lors des festivités et évènements collectifs
• Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Prestations du COS Méditerranée, titres restaurants, RIFSEEP, forfait mobilité durable, participation mutuelle de groupe.
Candidature à adresser par mail : service.personnel@ollioules.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
