agent technique polyvalent/direct, contrat art L332-8 3 - COMMUNE DE CASAGLIONE

Référence : O02A260907000812

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Casaglione
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/10/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

IDENTIFICATION DU POSTE

Cadre statutaire
Catégorie C
Filière technique
Agents territoriaux techniques,

Responsable hiérarchique direct N + 1
Le Maire
Le Ier adjoint
Fonction d'encadrement Aucune
Temps de travail de l'agent 25HOO

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Lieu : Commune, structure intercommunale
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Horaires : Horaires réguliers, travail de nuit, astreintes éventuelles...
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
Annualisation du temps de travail
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné -Horaires réguliers ou décalés- Cycle de travail dans l'année

Relations fonctionnelles : Relations constantes avec le donneur d'ordre

Contraintes : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé Travail seul ou en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) ; manipulation de produits dangereux
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements / véhicule de service

Moyens mis à disposition : Tondeuse, débroussailleuse, bétonnière,
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents

Avantages liés au poste : Nouvelle bonification indiciaire

Avantages liés à la collectivité : Régime indemnitaire

Agréments — Habilitations — Permis — Diplôme obligatoire : Permis B exigé
Permis C souhaité
Habilitations (travaux électriques.)

Particularité dans l'exercice du poste : Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Travail défini, contrôlé, évalué par le coordinateur de travaux ou le responsable du service où est affecté l'agent

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260907000812-agent-technique-polyvalent-direct-contrat-art-l332-8-3?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES

Connaissances théoriques et savoir faire

TECHNIQUE
Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ... )
Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements... nécessaires à la bonne tenue de la voie publique Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau
Connaître les règles de manutention, de tri et de sécurité applicables au ramassage des encombrants
Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
Savoir-faire un croquis

SECURITE AU TRAVAIL
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine..

ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage,


Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
Sens de l'écoute de l'observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité...

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    MAIRIE DE CASAGLIONE
    1 Piazza di a Casa Cumuna 20111 Casaglione

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/10/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Des offres d'emplois recommandées pour vous