Agent technique spécialisé en électricité (h/f) - SDIS de la Guadeloupe
Référence : O971260626002108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Les Abymes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent assure l’entretien, la maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage des installations électriques (courants forts et courants faibles) du patrimoine bâti du SDIS.
Il ou elle contribue au maintien en condition opérationnelle des bâtiments et des équipements techniques, à la sécurité des installations, ainsi qu’à la continuité de service des infrastructures de secours.
Dans le cadre de ses missions, l’agent peut également intervenir en appui sur les installations de climatisation et de traitement d’air de premier niveau afin de participer à la continuité de fonctionnement des infrastructures.
• Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques – Courants forts (CFO)
• Assurer la maintenance et le suivi des installations électriques – Courants faibles (CFA)
• Assurer une polyvalence technique par un soutien de premier niveau sur les installations de climatisation et de traitement d’air
Profil recherché
NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS OU SOUHAITE
CAP/BEP à Bac Professionnel en Électrotechnique ou diplôme équivalent reconnu.
HABILITATIONS ET ATTESTATIONS OBLIGATOIRES:
Habilitations électriques en cours de validité, adaptées aux interventions sur TGBT et en milieux sensibles.
EXPERIENCES EXIGEE :
Expérience confirmée et significative 10 ans en électricité générale, de préférence en milieu industriel, tertiaire ou secteur public.
EXPERIENCE APPRECIEE :
En maintenance bâtimentaire.
En qualité de sapeur-pompier volontaire.
COMPETENCES PRE REQUISES
• Principes de fonctionnement des installations électriques (courants forts et courants faibles).
• Techniques de maintenance préventive et corrective des équipements électriques des bâtiments.
• Notions de diagnostic des dysfonctionnements et de dépannage électrique.
• Maîtrise des normes et réglementations électriques, notamment la norme NF C 15-100 et les règles applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP).
• Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et documents techniques complexes.
• Utilisation des outils de mesure, de contrôle et de diagnostic électrique.
• Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels liés aux interventions électriques.
• Aptitude à intervenir sur des installations électriques variées et évolutives (bâtiments tertiaires et opérationnels).
• Notions de base sur les systèmes de climatisation et de traitement d’air permettant un appui technique de premier niveau.
• Capacité à identifier les anomalies simples sur les équipements chauffage, ventilation, climatisation (CVC)
• Sens du service public
• Rigueur et vigilance dans l’application des règles de sécurité.
• Autonomie
• Sens de l'initiative
• Sens du travail transversal
• Sens du travail en équipe
• Sens des responsabilités et respect strict des consignes, procédures et directives hiérarchiques.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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CV
Lettre de motivation, rédigée à l'attention du Président du Conseil d'Administration du SDIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
