AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (H/F) - LES SABLES D'OLONNE

Référence : O085260626001435

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Sables-d'Olonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

PRÉSENTATION : Dans une équipe d’une vingtaine de personnes au sein d’une école de la Ville, vous êtes rattaché au responsable de secteur de la gestion des écoles, au sein de la Direction Education et Jeunesse. Votre travail consiste à assister l’enseignant, accompagner les enfants sur le temps de repas, entretenir les locaux (classes et parties communes)

MISSIONS :
• Favoriser l’acquisition de l’autonomie des enfants dans les gestes du quotidien (habillage, hygiène, repas, repos, etc.)
• Veiller à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être des enfants tout au long de la journée et apporter les soins de base
• Assister l’enseignant dans la préparation, la mise en place et l’encadrement des activités éducatives
• Préparer, entretenir et désinfecter les matériels pédagogiques, les mobiliers scolaires et les espaces utilisés par les enfants
• Participer activement aux projets éducatifs
• Encadrer les enfants pendant le repas et mettre en place des activités adaptées au temps du midi
• Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l’école
• Accompagner et surveiller les enfants à la sieste
• Participer aux temps périscolaires

Profil recherché

COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Diplôme : CAP petite enfance
• Bonne connaissance du développement de l’enfant et des besoins fondamentaux liés à son âge (hygiène, autonomie, sécurité, rythmes biologiques)
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables dans les établissements scolaire
• Maîtriser les techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d’animation
• Attitude bienveillante, posture adaptée et respectueuse vis-à-vis des enfants et des familles
• Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité
• Adaptabilité et grande capacité d’organisation

Qui sommes-nous ?

Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.

Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.

La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    CONDITIONS DE TRAVAIL :
    • Quotité de travail : 94 % annualisé sur 5 jours
    • Horaires réguliers
    • CDD si contractuel
    • Site et service d’affectation : Ecole maternelle de la Ville
    • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, forfait mobilité durable, titres restaurant


    CANDIDATURE :
    • Date limite de candidature : 26/07/2026
    • Date prévue de recrutement : 24/08/2026
    • Renseignements complémentaires auprès de : Isabelle BERNARD (chargée de recrutement 02 51 23 16 39) ou Franck BAJARD (responsable de la gestion des écoles secteur d’Olonne sur Mer 02 51 23 16 00)

    Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
    https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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