Animateur séjours familles (h/f) - MITRY MORY
Référence : O077260212000505
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Aiguillon-la-Presqu'île
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animateur pour encadrement des séjours familles
Période des vacances d’été (H/F)
Cadre d’emploi : Adjoint d’animation (cat C)
Direction de l’Education
Service : Enfance et vacances
Description des missions du service : Dans le cadre du projet éducatif local, le service enfance et vacances met en œuvre le projet pédagogique. Il développe également le droit aux vacances via la gestion du centre municipal de La Faute-sur-Mer (L'Aiguillon-la-Presqu'île) et l’organisation des séjours de vacances. Il favorise l’accès de tous aux vacances en garantissant la qualité du service rendu et la sécurité de toutes et tous.
Position hiérarchique : L’agent est placé(e) sous la responsabilité de la gestionnaire du centre municipal de vacances de la Faute-sur-Mer.
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS
L’animateur.trice a à charge de contribuer à la réussite des séjours dont l’objectif premier est de créer du lien entre les familles en permettant à chacun.e de trouver sa place tout en profitant au mieux de ses vacances et des services et activités proposées par la Ville.
Les séjours se déroulent du dimanche au samedi.
Convoyage aller-retour Mitry-Mory - La Faute-sur-Mer :
• Prise en charge des familles aux différents points de départ à Mitry-Mory lors des trajets aller-retour entre la commune et le centre de vacances.
Les convoyages aller-retour sont obligatoires (en alternance 1 semaine sur 2 avec le 2e animateur.trice).
Animation des séjours :
• Proposer des activités (manuelles, sportives, de découverte, artistiques, etc.), en lien avec le projet éducatif local, en journée et en soirée, à destination de tous les publics (familles, enfants, enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers, etc.).
SPÉCIFICITÉS
Obligations du poste :
• Titulaire d’un diplôme de l’animation (BAFA)
• PSC1 apprécié
• Permis de conduire
Lieu de travail :
• Centre municipal de vacances de La Faute-sur-Mer - 4 rue de l’Ingénieur Guiet - 85460 L’AIGUILLON LA PRESQU’ÎLE
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Expérience de minimum 1 saison en centre de vacances, accueil de loisirs, camping, village vacances, etc.
Savoir-faire
• Capacité à proposer des activités variées de loisirs et à visée pédagogique
• Faculté d'adaptation et prise d'initiative en lien avec la hiérarchie
• Connaissance du public enfant et adulte et de l'environnement de l'accueil de vacances
• Respect du devoir de réserve
Savoir être
• Être disponible, dynamique et ponctuel
• Être organisé, autonome, rigoureux
• Savoir analyser ses pratiques professionnelles
• Travailler en équipe
• Être force de proposition
Savoirs
• Connaître la législation, la réglementation et les normes du secteur de l’animation
• Connaissance des besoins des enfants et famille
• Connaissance dans l’accompagnement des publics en situation de handicap ou à besoins particuliers
Autonomie et responsabilités
• Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et les différentes règlementations en vigueur.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr -
Contrat d'engagement éducatif - Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
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Vacant à partir du 23/07/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
