AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) AFFAIRES GENERALES/ACCUEIL - COSNE-COURS-SUR-LOIRE
Référence : O058261014000247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cosne-Cours-sur-Loire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) AFFAIRES GENERALES/ACCUEIL
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service Affaires générales/Etat-Civil/Accueil, l'agent assure la mission d'accueil administratif de la population sur le secteur des affaires générales et de l'accueil et instruit les demandes des usagers.
MISSIONS PRINCIPALES
Affaires générales :
* Instruire, suivre et gérer l'agenda (prise des rendez-vous) des demandes de cartes nationales d'identité et de passeports
* Suivre, mettre à jour les listes électorales et participer à la préparation des opérations électorales
* Instruire et suivre le recensement à la Journée Défense et Citoyenneté, les licences de débits de boissons et restaurants et les licences de taxi
* Gérer les fournitures administratives
Accueil du public :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
* Identifier, traiter les demandes des administrés et savoir les réorienter vers le service approprié le cas échéant
* Organiser, gérer et suivre l'affichage
* Gérer les locations des salles municipales
* Gérer les mails
Profil recherché
* BAC ou expérience sur un poste similaire
* Maîtrise de l'outil informatique indispensable
* Connaissance des collectivités territoriales
* Savoir gérer la polyvalence
* Capacités rédactionnelles
* Sens aigu du service public
* Devoir de confidentialité
* Qualités relationnelles
* Rigueur et organisation
* Sens du travail en équipe
* Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages - BP 123 - 582026 COSNE-COURS-SUR-LOIRE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
