Agent.e chargé.e de la maintenance des bâtiments - MAIRIE DE VAIR-SUR-LOIRE
Référence : O044260618001288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vair-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez être acteur.rice de la valorisation des infrastructures publiques en y assurant sécurité, fonctionnalité et durabilité ? Mettre vos compétences au profit des projets de la commune ?
Rejoignez-nous !
Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité directe de la Responsable des services techniques, vous serez chargé.e d'assurer des missions d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les différents bâtiments communaux.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Grâce à votre expertise et à votre polyvalence, vous participerez directement à l'amélioration du cadre de vie des habitants et au confort des usagers des bâtiments municipaux.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un poste concret, varié et utile au quotidien.
Un environnement de travail au cœur de la vie communale.
Une équipe de proximité et un esprit de collaboration.
Des possibilités de formation et de développement des compétences.
Une activité diversifiée qui valorise votre polyvalence et votre autonomie.
MISSIONS
- Assurer l’entretien courant des bâtiments et équipements communaux
- Réaliser des travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie, de peinture...
- Réparer et assurer la maintenance des installations dans les bâtiments communaux
- Rénover et mettre aux normes des installations
- Diagnostiquer et contrôler les bâtiments et les équipements (jeux, chaufferies, réserves en énergie, éclairages de sécurité, alarmes…)
- Anticiper les travaux préalables aux visites périodiques réglementaires et à la commission de sécurité
- Assurer le contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits
- Assurer les astreintes
- Participer ponctuellement aux activités de manutention des fêtes et cérémonies
CONDITIONS D’EXERCICE
- Travail sur 39 heures hebdomadaires dans le cadre d’un ARTT (23 jours de RTT par an)
- Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune
- Position d’astreinte sur semaine complète
- Travail seul ou en équipe
- Formations obligatoires
Profil recherché
PROFIL
- Niveau CAP à Bac professionnel dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance, complété par une expérience dans l’entretien technique des locaux
- Habilitation électrique souhaitée
- Permis B exigé
- Permis BE apprécié
COMPÉTENCES/CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Connaissances et compétences en électricité, plomberie et serrurerie indispensables
- Connaissances générales sur les différents corps de métier du bâtiment fortement appréciées
- Connaissance de la règlementation des ERP et des IOP
- Connaissance des normes de sécurité et d’accessibilité
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte et alerter
COMPÉTENCES D’ADAPTATION ET RELATIONNELLES
- Sens de l’anticipation, de l’organisation et de la planification
- Sens du service public
- Disponibilité, polyvalence, réactivité, autonomie, adaptabilité,
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Réserve et discrétion professionnelles
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à adresser à :
Madame la Maire
4 rue de la Boule d'Or
SAINT-HERBLON
44150 VAIR-SUR-LOIRE
ou par mail :
Monsieur Sébastien LE DAHERON (DGA Ressources et Moyens)
dga@vairsurloire.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
