Agent.e polyvalent.e de maintenance des bâtiments - MAIRIE DE SAINT JULIEN DE CONCELLES

Référence : O044260703000470

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Julien-de-Concelles
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous recherchez un métier où chaque journée est différente ? Vous appréciez la diversité des métiers du bâtiment et aimez intervenir sur des problématiques variées ?

Alors l'équipe de Saint-Julien-de-Concelles vous attend !

Située au cœur du vignoble et aux portes de la Métropole nantaise, la Ville de Saint-Julien-de-Concelles compte près de 8 000 habitants et bénéficie d'une attractivité reconnue pour son cadre de vie, son accessibilité, sa richesse agricole et sa gastronomie.
La Ville emploie aujourd'hui 130 agents et recrute un(e) :
Agent polyvalent au service de la maintenance des bâtiments
(Catégorie C – Filière technique – Temps complet)

Intégré(e) au Pôle Technique et Aménagement, les services techniques regroupent plusieurs domaines d'intervention : voirie, bâtiments et logistique événementielle, ainsi que les espaces verts.
Au sein du service Bâtiments et logistique événementielle, sous l'autorité du responsable de service, vous contribuez à la maintenance, à l'entretien et au bon fonctionnement du patrimoine bâti communal afin de garantir des équipements sûrs, fonctionnels et accueillants pour les usagers.
À ce titre, vous :
• Réalisez les interventions de maintenance curative en diagnostiquant les pannes, dysfonctionnements ou anomalies et en mettant en œuvre les réparations adaptées.
• Sécurisez les lieux d'intervention et mettez en place les mesures conservatoires nécessaires dans l'attente d'une réparation lorsque cela est nécessaire.
• Effectuez les travaux de maintenance préventive et de premier niveau : peinture, plomberie, menuiserie, petite maçonnerie, ajustement de portes, fenêtres et serrures, ainsi que diverses mises en conformité des bâtiments.
• Participez au suivi technique du patrimoine communal en signalant les désordres constatés, en participant aux visites techniques et en rendant compte de l'avancement des interventions.
• Veillez au bon entretien du matériel et de l'outillage mis à votre disposition.
• Respectez les procédures d'intervention, les règles de sécurité et les consignes propres aux établissements dans lesquels vous intervenez.
Par ailleurs, vous participez aux missions de logistique de la collectivité (montage et démontage de manifestations, installation de barnums, stands, chalets ou illuminations) et apportez votre renfort aux autres équipes techniques lorsque les besoins du service le nécessitent.

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une expérience dans les métiers de la maintenance des bâtiments, du second œuvre ou du bâtiment.
Polyvalent(e), vous appréciez la diversité des interventions et savez réaliser des travaux courants dans différents corps d'état (peinture, plomberie, menuiserie, petite maçonnerie...).
Autonome, organisé(e) et méthodique, vous êtes capable d'analyser une situation, de proposer des solutions adaptées et de rendre compte de vos interventions. Vous faites preuve de réactivité face aux imprévus tout en respectant les procédures et les consignes de sécurité.
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service public. Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'entraide et votre goût du travail bien fait seront des atouts.
Ce qui fera la différence : votre polyvalence technique et votre sens de l'organisation.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • • Conditions d'exercice

    Poste à temps complet, du lundi au vendredi, avec possibilité de travail en soirée ou les weekends lors des temps forts de la collectivité.

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + participation employeur au régime de prévoyance à 70% + participation employeur de 19€ brut à la mutuelle.

    • Contact et modalités de candidature

    Ce poste vous intéresse ? Nous avons hâte de vous connaitre !
    Adressez dès maintenant votre candidature CV + Lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
    Renseignements complémentaires au : 02 40 44 27 83 – Madame Céline Ignace

    • Informations pratiques

    Les entretiens de recrutement auront lieu courant de la semaine 36/37.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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