Agent(e) d'entretien - Communauté de Communes Pyrénées-Catalanes
Référence : O066260610000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Llagonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef d’équipe de la brigade ménage et du chef de services, vous êtes chargés des tâches d’exécution.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et différents locaux de la collectivité :
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
• Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes ;
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…) ;
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant) ;
• Ranger les matériels et produits.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
• Entretenir le matériel utilisé.
2. ACTIVITES SECONDAIRES :
• Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien ;
• Participer au grand ménage annuel de l’école ;
• Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
• Renseigner les fiches journalières d’activités ;
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
Toutes autres missions nécessaires pour le bon fonctionnement de la communauté de communes ou demandées par la Direction.
3. SPECIFICITES DU POSTE :
• Grande amplitude horaire et horaires décalés ;
• Travail parfois isolé ;
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ;
• Port de vêtements professionnels adaptés ;
• Manipulation de produits chimiques (préciser : toxiques, corrosifs…) ;
• Exposition aux poussières ;
• Prise de congés en dehors des vacances scolaires ;
• Travail le samedi, le dimanche et jours férié si nécessaire
Profil recherché
• Capacité d’adaptation ;
• Sens de l’écoute et de l’observation ;
• Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie ;
• Réactivité et rapidité d’exécution.
À propos de l'offre
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Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser dès que possible à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com
Tél : 04.68.04.49.86
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
