agent(e) d'entretien des locaux et de vie scolaire Ecole de Vincelles 9.5
Référence : O071260624001155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vincelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au pôle vie scolaire et au Service Hygiène et Entretien des Locaux, vous aurez en charge l’entretien des locaux scolaires de l’école sur la commune de Vincelles ainsi que l’encadrement des enfants empruntant le transport scolaire pour le RPI Vincelles -St Usuge
Missions principales entretien (sur 4 jours et pas d’entretien pendant les vacances):
- Mettre en état de propreté les locaux et appliquer les protocoles sanitaires,
- Respecter les conditions d’utilisation et de rangement des produits,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d’entretien et en référer au service compétent,
- Vérifier l’approvisionnement des produits et les signes de péremption,
- Lister les besoins et les transmettre afin de passer commande,
- Réaliser l’entretien des locaux des structures de BLI en cas de besoin,
Mission secondaire accompagnatrice au transport scolaire :
- Assurer la surveillance des enfants transportés à la descente et à la montée du bus avant la prise des cours le matin et après les cours en fin de journée,
- Veiller à la sécurité et à la bonne installation des enfants durant le trajet,
- Avoir une approche de sensibilisation des enfants sur l’application du règlement et des consignes liées à la prise du jeune public lors des transports.
Profil recherché
- Expérience avec le public enfant (3-11 ans)
- Bienveillant, à l’écoute et patient envers le public encadré
- Être rigoureux, autonome et méthodique sur la mission d’entretien
- Connaître et appliquer les consignes d’HSCT
- Organiser son travail en suivant les protocoles internes
- Discrétion
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Conditions :
Poste à temps non complet (missions cumulées 9.50/35ème ) à pourvoir au 23 août 2026
Horaires discontinus et poste proposé sur la commune de Vincelles
Contact et informations :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans-Châteaurenaud ou rh@blintercom.fr le 24 juillet 2026
Pour tout renseignement : rh@blintercom.fr au 03.85.60.38.31
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
