Agent.e d’entretien des espaces publics - MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)
Référence : O038260916000940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Pont-de-Claix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent(e) d’entretien des espaces publics favorise le cadre de vie sur le territoire en assurant l'entretien et la maintenance de l'espace public, que ce soit en matière de voirie ou d'espaces verts.
Entretien des espaces verts :
• Réalise des travaux de taille tout type de végétaux
• Réalise des travaux de fleurissement
• Assure la tonte
• Assure le désherbage des espaces extérieurs
• Assure la maintenance du matériel
• Assure l'entretien de tous les espaces extérieurs communaux
Entretien de la voirie :
• Assure le ramassage des feuilles mortes
• Assure la récupération des déchets (dépôts sauvages, encombrants, vidanges corbeilles, propreté urbaine)
• Assure le nettoyage des espaces liés aux marchés
Relation aux usagers :
• Informe les habitants des règles de propreté urbaines
• Prévient et contrôle les incivilités sur l'espace public
• Répare ou alerte la hiérarchie sur les dégradations de l'espace public
Missions transversales :
• Assure le déneigement des voies de circulation et trottoirs
• Assiste l'équipe propreté mécanisée
• En cas d’urgence : participer à toutes interventions sur le domaine public
Profil recherché
Titulaire a minima d'un CAP/BEP en espaces verts ou paysagisme, vous êtes impérativement possesseur du permis B et PL.
Fort(e) d'une bonne connaissance des végétaux et des règles de sécurité au travail, vous maîtrisez l'utilisation du matériel thermique et électroportatif, ainsi que les techniques de tonte, de taille, de désherbage et de propreté urbaine.
Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous avez le sens du travail en équipe et savez appliquer avec précision les consignes de sécurité tout en restant attentif(ve) à l'état de l'espace public pour alerter votre hiérarchie si nécessaire.
Représentant(e) de la collectivité auprès des usagers, vous faites preuve de discrétion, de neutralité et d’un bon sens relationnel.
Enfin, votre polyvalence et votre disponibilité vous permettent de vous adapter aux contraintes du terrain.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
Montant IFSE + CIA: €
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant la Ville de Pont-de-Claix, vous bénéficiez d'un cadre de travail attentif au bien-être de ses agents :
🏖️ Chèques vacances
🚲 Participation à 75% aux transports en commun
🍽️ Repas à 2,78€ au self municipal
🩺 Participation aux contrats de mutuelle et de prévoyance
🧘 Activités sportives gratuites sur la pause méridienne (yoga, marche active, badminton...) et Flottibulle gratuit tous les midis 🏊
🎉 Une Amicale du personnel dynamique : voyages, sorties, billetterie à tarifs réduits... -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/10/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
