Agent(e) polyvalent au service voirie - VILLERS SUR MER
Référence : O014261022000138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villers-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + CNAS + Tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des espaces voiries.
Missions principales
L’agent polyvalent intervient sur l’entretien, la maintenance et l’aménagement de la voirie et des espaces publics de la commune.
1. Travaux de voirie et entretien de la chaussée
• Réalisation de travaux de réparation et d’entretien de la chaussée.
• Réfection ponctuelle de voirie.
• Réalisation de petits travaux d’entretien sur les trottoirs et espaces publics.
• Entretien des chemins communaux.
• Reprofilage et entretien des fossés.
• Curage des fossés.
• Réalisation de travaux de maintenance et d’entretien nécessaires au bon état de la voirie.
2. Petite maçonnerie et travaux d’aménagement
• Pose de poteaux, potelets et panneaux.
• Création et réalisation de petites dalles en béton.
• Réalisation de petits murets.
• Travaux d’enduit sur murs.
• Pose de carrelage au sol.
• Pose de faïence.
• Réalisation de petits travaux d’aménagement et de réparation des équipements de voirie.
3. Signalisation et sécurité
• Mise en place et retrait de la signalisation temporaire de chantier.
• Mise en sécurité des zones d’intervention.
• Pose et entretien de la signalétique de sécurité.
• Réalisation de travaux de peinture routière.
• Pose de dalles podotactiles.
• Respect et application des règles de sécurité lors des interventions sur la voie publique.
4. Entretien et propreté de la voirie
• Désherbage manuel.
• Nettoyage des rues et espaces publics.
• Nettoyage à l’aide d'un nettoyeur haute pression.
• Ramassage et collecte des déchets.
• Entretien courant des équipements et espaces publics.
• Participation aux opérations de nettoyage et de remise en état après manifestations.
5. Participation aux manifestations
• Renfort du service technique lors des manifestations communales.
• Installation et démontage du matériel nécessaire aux manifestations.
• Mise en place de barrières, signalétique et équipements de sécurité.
• Participation au nettoyage et à la remise en état des espaces après les manifestations.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire recherchés
Le candidat devra être polyvalent et capable d'intervenir dans différents domaines des travaux publics et de l'entretien des espaces publics.
Compétences souhaitées :
• Connaissances en travaux de voirie.
• Notions en petite maçonnerie.
• Connaissances en pose de signalisation et en sécurisation des chantiers.
• Capacité à utiliser des outils et matériels de chantier.
• Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques.
• Capacité à respecter les consignes de sécurité.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Polyvalence et capacité à s'adapter aux différentes missions confiées.
Contraintes et conditions particulières d'exercice
Le poste nécessite :
• du travail en extérieur ;
• le port régulier de charges lourdes ;
• le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) ;
• la conduite de véhicules de service ;
• la conduite d'engins de chantier selon les qualifications et autorisations détenues ;
• des interventions ponctuelles sur la voie publique ;
• le travail en équipe ;
• une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels, notamment lors des manifestations ou interventions particulières ;
• la réalisation occasionnelle d'heures supplémentaires.
L'agent devra veiller en permanence à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et à celle des usagers de la voie publique.
Nous recherchons un agent polyvalent, dynamique, sérieux et autonome, capable de s'intégrer à une équipe technique et d'intervenir sur des missions variées.
Une expérience dans les métiers de la voirie, des travaux publics, du bâtiment serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Horaires de base :
• 6h00 – 12h00
• 13h30 – 16h30
Les horaires peuvent être adaptés selon les nécessités du service, notamment :
• 6h00 – 13h00
• 7h00 – 14h00
Des heures supplémentaires peuvent être demandées ponctuellement, notamment lors des interventions urgentes, manifestations ou besoins particuliers du service.
Permis et habilitations
Obligatoire :
• Permis B.
Souhaité :
• Permis poids lourd (PL).
• CACES ou autorisations de conduite pour :
o tractopelle,
o nacelle,
o mini-pelle.
Recrutement sur Mutation ou recrutement en contrat à durée déterminée (contractuel).
Lettre de motivation et Curriculum vitae
Photocopies des diplômes
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
