Agent(e) polyvalent(e) - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
Référence : O053260618000861
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Trans
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune de Trans, un(e) agent(e) polyvalent(e).
- Surveillance à la garderie périscolaire matin et soir ;
- Distribution et surveillance des repas à la cantine scolaire ;
- Surveillance des enfants pendant la pause méridienne ;
- Gestion des locations à la salle des fêtes (état des lieux, gestion de la vaisselle) ;
- Entretien des bâtiments communaux (mairie, salle des fêtes, toilettes publiques, garderie) ;
- Plantation et arrosage des massifs floraux.
Profil recherché
* CAP agent polyvalent entretien ou expérience significative dans le domaine.
* Etre rigoureux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e), polyvalent(e).
* Capacité à travailler en équipe.
* Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
