Agent(e) Polyvalent(e) des Services Généraux

Référence : MINT_BS068GNC-125714

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie Grand-Est
  • Localisation : COLMAR
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP  : 2



Activités principales :

- Veiller au bon entretien courant et à la maintenance de premier niveau des locaux de service technique et des logements ;
- Réaliser de petits travaux dans les locaux de service technique et les logements dans les domaines suivants : électricité (habilitation aux travaux électriques souhaitée), plomberie, menuiserie, serrurerie et ponctuellement, tapisserie, peinture, revêtement de sol et tout autre menu entretien ;
- Assurer les interventions d’urgence de son niveau ;
- Proposer une ou des solutions alternatives pour les réparations non réalisables au premier niveau ;
- Accueillir et accompagner les sociétés extérieures intervenant au sein de la caserne Lacarre ;
- Gérer le stock de l’atelier casernement en fournitures et pièces détachées, assurer le bon entretien du matériel et des équipements ;
- Assurer des missions ponctuelles à la demande du chef de service : déneigement, préparation de cérémonie, etc.
- Appliquer les règles et consignes d’hygiène et de sécurité.
- Rendre compte de son activité.


Votre environnement professionnel :

• Activités du service
Le service des affaires immobilières est chargé de la gestion et de l’entretien de l’ensemble du parc immobilier domanial et locatif du département du Haut-Rhin. 

L’agent évolue au sein de ce service qui est articulé autour de quatre pôles d’activités principaux : la gestion et la maintenance des casernes locatives, la gestion et la maintenance des casernes domaniales, la gestion administrative et budgétaire des crédits délégués et le casernement.

L’agent est responsable du casernement, c’est-à-dire d’assurer la maintenance des logements et des locaux de service technique du groupement de gendarmerie du Haut-Rhin. Il est amené à se déplacer dans les casernes et les sites gendarmerie de l’ensemble du département. L’agent doit être polyvalent et savoir travailler dans l’urgence sur site occupé.

• Composition et effectifs du service
4 personnels dont 2 militaires CSTAGN, un personnel civil (cat. C Adm) et 1 GAV EP.

• Liaisons hiérarchiques
Chef hiérarchique direct : chef du service des affaires immobilières
Autorité hiérarchique : chef du groupe soutien ressources humaines.

• Liaisons fonctionnelles
Toutes les unités et services du groupement de gendarmerie du Haut-Rhin, les entreprises locales, etc.


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Connaître la réglementation et les techniques du domaine de l'activité / niveau pratique / requis


Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis


Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir faire preuve de réactivité / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique -requis
Savoir faire preuve d’autonomie / niveau pratique - requis
Savoir faire preuve de rigueur / niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis


Vos perspectives :
Poste qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences et d’enrichir votre parcours professionnel.
Formation en rapport avec le ou les domaines d’emploi.


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

gsrh.ggd68@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Région de gendarmerie du Grand Est
    Groupement de gendarmerie départementale du Haut-Rhin
    Service des affaires immobilières
    56, rue de la cavalerie - 68000 COLMAR



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERBAT013
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Travail à plein temps - 38 h sur 5 jours - horaires variables (plages fixes et variables) – 16 jours ARTT – régime indemnitaire du MININT - 27 CA – Parking dans l'enceinte militaire – Détention du permis VL – Déplacement dans les unités avec VHL de service – la détention d'un CAP, BEP ou BAC Pro serait un plus.


    Qui contacter ?

    Officier, chef du groupe soutien ressources humaines – 03.89.21.50.03
    gsrh.ggd68@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    Sous-officier, chef du service affaires immobilières – 07.70.06.46.12
    Bureau du personnel civil : bpc.dao.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


    A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.


  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :



    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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