Agent(e) technique – Magasin - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038260526001155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de secteur, le(la) magasinier(ère) participe à la fonction logistique de la collectivité, en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits et matériels. Il(elle) entrepose, garde, maintient, prépare les commandes et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services, tout en assurant la traçabilité informatique du stock. Il est faisable d'effectuer des livraisons dans tous les bâtiments de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260526001155-agent-e-technique-magasin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire :
Appliquer les règles HSST et de sécurité en direction des usagers
Utiliser les ressources numériques, des progiciels métiers, une suite bureautique dans ses fonctions de base
Rendre compte d'activité sur les outils de suivi
Appliquer les règles de sécurité, collectives et individuelles, dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Appliquer les règles de répartition des masse, de transport de produits et matériels
Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement
Appliquer les procédures de gestion des stocks
Appliquer les techniques de conduite des matériels de levage : trans-palette, chariots manuels, diables...
Connaissances :
Environnement FPT et de l’emploi : missions, activités, procédures, dispositifs, de la collectivité, de ses partenaires, usagers (droits, obligations, caractéristiques)
Communication orale : notions de base
Gestion des situations de stress et de régulation des tensions
Code de la route
Dispositifs et procédures d’urgence
Règlements intérieurs des établissements
Pictogrammes de dangerosité des produits
Notions de pourcentages, dosage, proportions
Protocoles et consignes d'utilisation définis dans la collectivité....
Organisation de référencements en magasin
Qualités :
Adaptabilité à l’environnement (humain, matériel, technique, organisationnel…)
Autonomie
Organisation et priorisation
Qualités relationnelles / Sens des relations humaines
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/07/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
