AGENT.E TRAVAUX ET EXPLOITATION (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Référence : O035261027000457

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Noyal-Châtillon-sur-Seiche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent.e travaux et exploitation à pourvoir au sein du service travaux. Référence du poste n°6265.

Fonctions :
Nous recrutons actuellement un.e agent.e pour intégrer l’équipe de signalisation horizontale et barrière de sécurité routière. Au sein du service travaux, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée dans la transmission de leurs savoirs faire.
Accompagné.e par les chefs d’équipe et des collègues prêts à partager leurs compétences, vous participez aussi à l’ensemble des activités du service.

Missions générales :
Intégré.e au sein des équipes de chantiers, vos principales activités seront les suivantes :

- Participer aux travaux de marquage routier, signalisation horizontale
- Pose et réparation de glissières de sécurité
- VRD et enduit superficiel d’usure
- Entretien de chaussée (curage de fossés, purges…)
- Petits travaux de maçonnerie
- Réfection et entretien de clôtures et grillage.

De façon plus générale des formations et un accompagnement vous seront proposés pour acquérir les connaissances nécessaires. Formation à la conduite PL possible

Profil recherché

Connaissances :
- Connaissances en sécurité de chantier et VRD appréciées

Formation :
- Pas de condition minimale de diplôme
- Sans diplôme (Niv.6) et/ou sur expérience professionnelle dans le domaine du BTP

Niveau de diplôme :
Sans Diplôme

Aptitudes requises :
- Qualité relationnelle : capacité de travailler en équipe
- Efficacité et investissement professionnel
- Respect du fonctionnement hiérarchique
- Compétences techniques et professionnelles dans les domaines routiers et VRD
- Compétences dans le bâtiment appréciées

Expériences :
- Une expérience sur chantier d’enduits superficiels à l’émulsion de bitume ou de Point à Temps automatique serait appréciée.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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