Agents aupres d'enfants (h/f) - Vincennes
Référence : O094260717001155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vincennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
Sous l’autorité de la Directrice de crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants.
Missions
- Participer à l'accueil des familles et des enfants
- Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction
- Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants
- Donner le repas et des soins propres et spécifiques à chaque enfant
- Surveiller le moment de sieste
- Assurer les activités pédagogiques
- Appliquer le projet pédagogique
- Écouter, observer et analyser le comportement des enfants
- Accompagner les enfants vers l'autonomie
- Participer à la vie de la crèche
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Participer aux événements de la petite enfance de la Ville (semaine petite enfance, chorale, bal des bébés…)
- Encadrer les stagiaires à diplôme équivalent
- Entretenir l'environnement de l'enfant
Profil recherché
- Être titulaire du CAP Petite-enfance / AEPE ou un Bac PRO ASSP
- Posséder de bonnes connaissances des réglementations de la petite enfance, des différentes situations de handicap et des gestes et postures
- Être doté(e) de qualités relationnelles avec l’aptitude à travailler en équipe, vigilante et à l’écoute
- Votre dynamisme, et votre disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste
Spécificité du poste : ouverture des crèches de 7h30 à 19h du lundi au vendredi.
Travail hebdomadaire à 39H.
Plusieurs postes à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois pour les postes permanents + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.
Vincennes, bien plus qu'une ville.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 11 mois
https://careers.flatchr.io/fr/company/crechesdevincennes/vacancy/vq5r6pyopbnammvp-agent-apres-des-enfants?partner=75 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
