Responsable des éducateurs des activités physiques et sportives (h/f) - Le Perreux-sur-Marne
Référence : O094260825000495
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Perreux-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Paris, Le Perreux-sur-Marne, commune de 35 000 habitants, offre un cadre de vie privilégié et bénéficie d'une excellente desserte en transports.
Rejoignez une collectivité à taille humaine et contribuez activement au développement de sa politique sportive ! En tant que Responsable des éducateurs sportifs, vous participerez à la coordination d'une équipe engagée et au développement d'activités sportives au service des enfants et des habitants.
Sous l’autorité du Directeur des Sports, vous assurez le management et la coordination de l’équipe des éducateurs sportifs municipaux. Véritable relais opérationnel de la Direction des Sports, vous travaillez en lien avec les éducateurs, les établissements scolaires, les partenaires et les différents services municipaux.
Manager et coordonner l’équipe
Organiser et coordonner l’activité quotidienne des éducateurs sportifs.
Élaborer et ajuster les plannings et organiser les remplacements.
Animer les réunions d’équipe et accompagner les agents dans leur activité.
Participer au suivi et à l’évaluation professionnelle des éducateurs.
Piloter les interventions sportives et pédagogiques
Coordonner les interventions d’Éducation Physique et Sportive dans les écoles.
Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique sportif municipal.
Harmoniser les pratiques et favoriser le partage d’expériences au sein de l’équipe.
Assurer le lien avec les écoles et les enseignants.
Organiser et développer les activités sportives.
Piloter l’organisation des activités sportives municipales, notamment pendant les vacances scolaires.
Participer à la conception de nouvelles activités adaptées aux besoins des publics.
Participer à l’organisation des manifestations et projets sportifs municipaux.
Veiller au respect des règles de sécurité applicables aux activités physiques et sportives.
Suivre l’activité et optimiser les moyens
Mettre en place et suivre les outils de pilotage de l’activité.
Recenser les besoins en matériel et contribuer à leur gestion.
Participer au suivi des moyens affectés aux activités sportives.
Élaborer les bilans d’activité et proposer des pistes d’amélioration.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience dans le domaine des activités physiques et sportives et idéalement d’une première expérience en encadrement d’équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Grade : Educateur territorial des activités physiques et sportives
capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe ;
sens de l’organisation et de l’anticipation ;
capacité à prioriser et à prendre des décisions opérationnelles;
aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité ;
capacité à concevoir et suivre un projet pédagogique ;
maîtrise des outils bureautiques et de planification ;
rigueur, autonomie et sens du service public ;
capacité à être force de proposition.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du sport scolaire est appréciée.
Les Plus :
Rémunération statutaire + 13ème mois
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Accès au restaurant municipal
Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance (facultatif)
25 jours de CA et 15 ARTT, pour un temps complet de 37h30
Compte-Epargne Temps
Abonnement CNAS
Sont également proposés :
Chorale, Séances d’ostéopathie, Massages assis
La richesse de nos équipes repose sur la diversité des expériences, des parcours et des talents. La ville promeut l’égalité des chances, tous les profils ont donc leur place au sein de notre collectivité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou sur notre site : https://leperreux94.nous-recrutons.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/10/2026
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Responsable des activités physiques et sportives
