AIDE-AUXILIAIRE - Communauté de Communes de Tarn et Agout
Référence : O081260528001682
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Sulpice-la-Pointe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Elle recrute pour son service petite enfance au sein de l’Équipe Mobile des Aide-Auxiliaires de Puériculture à temps complet afin de participer à l’accueil de l’enfant, aux activités qui contribuent à son développement dans le cadre du projet pédagogique de la Structure et assurer les repas, l’entretien des locaux ainsi que du matériel.
Activités Principales :
- Participer à l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l’enfant, identifier ses besoins, lui assurer les soins quotidiens d’hygiène corporelle
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l’enfant
- Aménager l’espace de vie de l’enfant en fonction de son âge
- Participer à la démarche pédagogique de la Structure, à la mise en place d’activités d’éveil favorisant le développement psychomoteur et l’autonomie de l’enfant, en coordination avec l’équipe éducative
- Assurer la prévention et l’organisation du suivi médical de l’enfant en lien avec la Directrice de la structure.
- Accueillir, accompagner et former des stagiaires
- Préparer et servir les repas
- Entretenir et désinfecter les locaux, le matériel éducatif et les accessoires de puériculture
Profil recherché
Formation :
- CAP Petite Enfance
Expérience :
Bonne connaissance du domaine de la petite enfance requise et expérience similaire dans le parcours professionnel au sein d’une structure d’accueil petite enfance souhaitée.
Compétences Requises :
- Capacité d’écoute, d’observation et de communication
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
- Notions de psychologie du jeune enfant
- Connaissance des techniques et protocoles d’entretien des locaux et des matériels
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion
- Sens du service au public
Information complémentaire :
- vaccinations obligatoires
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Rattachement hiérarchique à la Directrice de l’Équipe Mobile
- Rémunération indiciaire en fonction du profil et de l’expérience, IFSE, CIA
- CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions
Adresser lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, copie de toutes pièces complémentaires éventuelles fixant la dernière situation administrative à :
M. Raphaël BERNARDIN, Président de la Communauté de Communes TARN-AGOUT
Rond-point de Gabor – 81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE
Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Pour tous renseignements : contacter Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources Humaines au 05 63 41 89 12
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
