Aide auxiliaire de puériculture à temps non complet - DEVILLE LES ROUEN
Référence : O076260618001582
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Déville-lès-Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + participation employeur au contrat collectif santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’aide auxiliaire au sein de la Maison Petite Enfance (40 berceaux) de la Ville contribue, par son accompagnement bienveillant, au bien-être, à l’éveil et à la sécurité des enfants accueillis.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure et vos missions principales seront les suivantes :
− Prise en charge individualisée des enfants de 10 semaines à 4 ans,
− Répondre aux besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité et du bien-être de l’enfant,
− Organisation et animation d’activités d’éveil individuelles ou de groupe, en lien avec le projet pédagogique de la structure,
− Etablir une relation de confiance avec les parents,
− Entretien des plans de changes et désinfection d’une partie des jouets en renfort de l’agent d’entretien.
Conditions
Poste à temps non complet – 28 heures hebdomadaires
Congés annuels imposés pendant la fermeture de la structure l’été (dernière semaine de juillet et les 2 premières d’août), à Noël (1ère semaine entre Noël et jour de l’An) et le vendredi de l’ascension
Profil recherché
− Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex Petite enfance),
− Expérience en structure de la Petite Enfance appréciée
Qualités requises :
- Mise en oeuvre des consignes de sécurité et d’hygiène,
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson,
- Techniques d’accompagnement des enfants porteurs de handicap,
- Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
- Utilisation et stockage des produits de soins,
- Savoir repérer les comportements d’alerte et les signaux d’alerte (fièvre, poussée dentaires, érythème, etc…),
- Notions de physiologie, psychomotricité et sur les maladies infantiles,
- Notions de techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant,
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans,
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence,
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants et apporter de l’attention à l’ergonomie de travail
- Esprit d’équipe,
- Qualités d’écoute, de dialogue,
- Avoir le sens de l’accueil,
- Dynamisme et sens de l’organisation,
- Etre patient, disponible et calme,
- Discrétion.
Qui sommes-nous ?
Commune de 10 745 habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Merci de bien vouloir adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation et CV. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
