AMGN - RESPONSABLE DE LA CELLULE "SUIVI ET EXECUTION DES DÉPENSES"

Référence : MINT_BA077GNB-122418

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole des officiers de la gendarmerie nationale
  • Localisation : AMGN - Avenue du 13ème Dragons - 77000 Melun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Elle assure au quotidien le suivi de la bonne exécution du budget.
Pour ce faire, elle est chargée :
- de suivre la totalité du processus achat de toutes les expressions de besoins (flux 1 à 4) impactant le budget de l’AMGN,
de réaliser des extractions chorus et analyser les consommations AE et CP pour une aide à la décision des chefs,
- d'établir tous les actes de gestion préalables aux demandes d'engagements juridiques,
- de recenser, suivre et mettre à jour lesdits actes dans le tableur de suivi correspondant,
- de préparer et de présenter les correspondances reçues et celles à transmettre à l'échelon supérieur concernant la cellule,
- de centraliser en tant que référent carte achat ; les pièces justificatives des dépenses réalisées, rapprocher les dépenses avec le ROA, transmettre les dossiers de liquidation des dépenses à destination des organismes payeurs, apporter une assistance de proximité aux porteurs de carte achat.
- participer au contrôle interne tout particulièrement en matière de carte achat,
- Contrôler les pièces constitutives des ordres de missions des personnels militaires sous budget de fonctionnement,
-contrôler les OM,
- Établir les OMI et RNF du Centre de Coût du MBA,
- réserver des hébergements et déplacements via TACITE et AMPLITUDE,
-conseiller, suivre d’un point de vue administratif et financier les Centres de Coût du MBA et du CSEMG,
-CIF : contrôle de supervision et/ou mutuel des actes à caractère financier ou administratif (dont cartes achats) et opérations de la régie en lien avec le chef de bureau et le contrôleur de gestion
-de suppléer l’adjointe du chef de section budget en cas d’absence.
- de participer aux réunions à caractère budgétaire.


Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Division de l'Appui à la Formation "soutien finances", placée sous les ordres d'un officier supérieur, assure le soutien financier et logistique de l’AMGN. Elle est composée de 2 bureaux :
- BSO (Bureau des Soutiens Opérationnels)
- BBA (Bureau Budget Administration).
Le bureau budget administration est chargé d’assurer l’élaboration du budget de fonctionnement ainsi que le suivi de son exécution. Il a également en charge l’élaboration et le suivi de certains marchés publics, de conventions et protocoles, la gestion de certaines activités comme le suivi des ordres de missions, le suivi du domaine « contentieux ».

Composition et effectifs du service 
7 personnels (civils et militaires).
Liaisons hiérarchiques
Chef du Bureau Budget Administration
Liaisons fonctionnelles
- Ensemble des unités administratives de l’AMGN,
- Commandement des Écoles de la Gendarmerie Nationale,
- Direction Générale de la Gendarmerie Nationale,
- Centres de coûts,
- SGAMI PP,
- DGFIP,
- COMSOP,
- Centre de prestations financières.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis


Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis


Savoir-être
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

Autres : Applications informatique métier (chorus-geaude-tacite-cristal-SAP Agorha) niveau maîtrise-requis)


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Académie militaire de la gendarmerie nationale
    Division de l'Appui à la Formation
    Département soutiens logistique finances
    Bureau budget et administration / Section Budget
    Avenue du 13ème Dragons
    77000 Melun



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF003
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80%
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGBF006
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 20%
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80%
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GBF006A
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 20%

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Horaires variables – 152h/mois - 38h/semaine.Heures supplémentaires éventuelles (samedis et manifestations spéciales) récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002. Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.
    Restauration sur place.
    École desservie par bus de ville.


    Qui contacter ?
    Bureau personnels civils
    Bureau parcours de carrière : 01 64 14 38 59
    bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable budgétaire

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    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Rédacteur de conventions

    • Localisation : Seine et Marne (77)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Académie de Police
    • En ligne depuis le 04 juin 2026
  • Gestionnaire des commandes (F/H)

    • Localisation : Seine et Marne (77)
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