Analyste de données (data scientis) économie du logement
Référence : 2026-2180701
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de mission apporte une expertise économique reconnue sur les marchés immobiliers et le secteur de la construction afin d'éclairer les décisions publiques en matière de logement. Il/elle intervient au coeur de l'appui à la décision, en lien étroit avec les cabinets ministériels, les inspections et les services métiers.
Ses principales missions consistent à :
- Produire des notes d'analyse sur la conjoncture des marchés immobiliers et de la construction, à destination des décideurs ;
- Réaliser des analyses quantitatives et des chiffrages pour la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques publiques du logement ;
- Conduire ou contribuer à des études transversales à forte visibilité (par exemple : évaluations des dispositifs fiscaux tels que Pinel ou Loc'Avantages, travaux sur la fiscalité locative et le statut du bailleur privé) ;
- Participer aux travaux sur le zonage de la politique du logement et à l'élaboration d'indicateurs d'analyse des tensions immobilières ;
- Coordonner ses travaux avec les autres chargés de mission, notamment sur les sujets d'estimation des besoins en logements, et contribuer au pilotage et à l'appropriation de la start-up d'État OTELO ;
- Mobiliser et améliorer le cas échéant des modèles de machine learning / data science (par exemple : modèle de classification spatial) ;
- Réaliser une veille sur les études et les modélisations statiques nouvelles relatives à l'économie du logement (ex : encadrement des loyers)
- Suivre, structurer et valoriser des bases de données sur le logement et les marchés immobiliers ;
- Répondre à des sollicitations externes provenant notamment des inspections, de la cour des comptes, de la commission européenne et du Parlement.
Le(a) chargé(e) de mission est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef(fe) de bureau. Il(elle) travaille en liaison très étroite avec les autres membres du bureau, et sera susceptible d'être en contact avec plusieurs partenaires internes pour la réalisation de ses missions, parmi lesquels les autres bureaux de la direction générale, d'autres administrations (CGDD, Insee, etc.), ainsi que des partenaires externes (Cerema, Anil, Anah, agences, associations, organismes de recherche, professionnels de l'immobilier et du bâtiment, etc.).
Profil recherché
- Compétences techniques : formation en économie et statistique obligatoire, capacité à analyser des bases de données. Maîtrise de R, ou Python à défaut. Une connaissance du logement et de l'aménagement serait un plus.
- Compétences transversales : esprit de synthèse, rigueur, sens de l?organisation, bonnes capacités rédactionnelles.
- Compétences relationnelles : sens du travail en équipe.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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Condition de travail habituelle pour un poste en administration centrale.
Bureau partagé. Déplacements peu fréquents.
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.
Un CV et une lettre de motivation doivent être joints à la candidature et être adressés à :
Bureau FE5 : fe5.dhup.dgaln@developpement-durable.gouv.fr
Clara Wolf, cheffe de bureau : clara.wolf@developpement-durable.gouv.fr
Pierre-Olivier Faure, adjoint à la cheffe de bureau : pierre-olivier.faure@developpement-durable.gouv.fr -
Cotation du poste :
G 4 pour IPEF, AE, AUE
G 4 pour AAE, ITPE, IAE
N° RenoiRH : 14DG240029
Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
