Animateur en ehpad - C.C.A.S. / E.H.P.A.D. DE MOUTERRE S/BLOURDE

Référence : O086260722000177

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Mouterre-sur-Blourde
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e Non renseignĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignĂ©e Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non
  • TĂ©lĂ©travail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'animateur exerce ses missions en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement afin d'assurer un accompagnement global et personnalisé des résidents.

organiser et animer des activités visant à favoriser le bien-être, le lien social et le maintien de l'autonomie des résidents. Il conçoit un programme d'animations variées (ateliers créatifs, jeux, sorties, activités physiques adaptées, événements festifs), en tenant compte des besoins, des envies et des capacités de chacun. Il travaille en collaboration avec l'équipe soignante, les familles et les intervenants extérieurs afin d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et de créer un environnement convivial et stimulant.

Profil recherché

Compétences:
Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux personnes âgées.
Identifier les besoins et les attentes des résidents.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer des partenariats.
Maîtriser les techniques d'animation et les outils de communication.
Être capable d'évaluer les actions mises en œuvre et de proposer des améliorations.

Qualités personnelles:
Sens de l'écoute, empathie et bienveillance.
Créativité, dynamisme et capacité d'initiative.
Patience, disponibilité et discrétion professionnelle.
Sens de l'organisation et autonomie.
Capacité d'adaptation et aisance relationnelle.

Connaissances :
Connaissance du vieillissement, des pathologies liées à l'âge et des techniques d'accompagnement.
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques en EHPAD.
Connaissance des outils bureautiques et des techniques de gestion de projets d'animation.

Ă€ propos de l'offre

  • Visite de l'établissement
    CV
    Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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