Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE CHÂTEAUGAY
Référence : O063260908000049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteaugay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grilles indiciaires, échelle C1, échelon 1 (SMIC horaire) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'accueil de loisirs, vous intégrerez une équipe dynamique de 9 animateurs.
Exigences du poste :
- Qualifications requises : BAFA et/ou BPJEPS et/ou L2 STAPS validée et/ou CAP Petite Enfance
- Compétences professionnelles / techniques :
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Maîtriser les gestes de premiers secours
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique
Connaître les règles d'hygiène et les consignes de sécurité
- Compétences relationnelles :
Goût du travail et respect des enfants
Savoir faire preuve d'écoute, de patience, de rigueur et d'initiative
Être rigoureux(se) sur son comportement (tenue vestimentaire, langage, attitudes...)
Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'organisation de son temps de travail
Sens du service public
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Conditions de travail :
CDD 6 mois à pourvoir dès que possible, renouvelable
Temps non complet (25/35ème)
Emploi du temps morcelé sur la journée pendant la période scolaire (garderie du matin, pause méridienne et garderie du soir)
Travail en demi-journée les mercredis et pendant les vacances scolaires (07h30/13h00 ou 13h00/18h30, en alternance)
Missions du poste :
Participer à l'encadrement et à l'animation des enfants d'élémentaire (6-12 ans)
- sur les périodes périscolaires : garderies matin et soir, pause méridienne et mercredi
- sur les périodes de vacances : demi-journée en centre de loisirs
Profil recherché
Votre profil :
Titulaire du BAFA et/ ou du BPJEPS et/ou L2 STAPS validée et/ou CAP Petite Enfance
Ayant une première expérience réussie
Dynamique, créatif(ve), ayant un bon relationnel, ponctuel(le)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Monsieur Olivier MALLET, Maire de Châteaugay
par courrier : Hôtel de ville 1 place Lucien Bayle 63119 CHÂTEAUGAY
ou par mail : mairie@chateaugay.fr
Renseignements complémentaires :
Madame Emmanuelle NAJMI , Responsable RH
04 73 87 40 13
e.najmi@chateaugay.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 08/10/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
