Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Commune de Roquefort
Référence : O047260519000590
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participer à la surveillance et à l’animation des temps de cantine.
- Aider à l’habillage des petits
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
- Effectuer la surveillance des enfants et proposer des activités
Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie des élèves :
- Participer à l’accueil des parents
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle.
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie
- Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir – proposer des activités.
- Gérer les conflits entre les enfants
- Garantir la sécurité des enfants
- Conception, animation et encadrements des activités ludiques, éducatives et sportives
Formations et qualifications nécessaires : BAFA, BAPAAT
Compétences techniques nécessaires
- écoute, observation pour identifier les besoins physiques, moteur et affectifs des enfants
- gérer le matériel
- préparer et animer des activités adaptées aux enfants (techniques de jeux et d’activités, matériaux et matériels utilisables par les enfants)
- prendre en compte les différences des enfants et s’adapter à la diversité du groupe
- alerter les services compétents en cas d’accident
- communiquer avec les familles et les enfants de manière adaptée
- connaissance du rythme, développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants
- garantir la sécurité des enfants
Qualités relationnelles
- être à l’écoute, patient, ponctuel
- goût du travail avec les enfants
- Être vigilant et réactif
- Dynamisme, créativité et enthousiasme
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
À propos de l'offre
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Envoyer votre Cv avant le 1er juin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/07/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
