Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE ENTRAIGUES
Référence : O038260612001093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Entraigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste a pour objectif d’assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants sur les temps périscolaires, ainsi que de garantir la sécurité, le bien‑être et la qualité des activités proposées. Il comprend également des missions d’entretien des bâtiments communaux.
Le temps de travail est annualisé sur la base de 28 heures par semaine, afin d’adapter la présence de l’agent aux besoins du service périscolaire et aux périodes d’entretien des locaux.
- Entretien ménager de l’école, cantine, mairie, gite, salle des fêtes et partie commune logement
- Animation périscolaire et surveillance des enfants
- Entretien du linge
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Assurer l’hygiène des enfants
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d’activités périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir
- Surveiller les enfants lors des trajets entre la classe et la garderie
- Assurer le comptage des présences
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire (le cas échéant)
- Assurer le lien avec les familles
Assurer l'entretien des locaux municipaux (école, mairie, salle des fêtes…)
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Réaliser les commandes et les transmettre au service administratif
Profil recherché
Formations et qualifications
- Formation SST
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
- Connaissance des gestes et postures de sécurité
- savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux responsables de service
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discrète, patiente
- Aptitude du travail en équipe
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à transmettre avec un CV à jour et une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour le poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
