ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F) - Mairie de La Mézière
Référence : O035260722001217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Mézière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC horaire + accès au COS BREIZH (chèques vacances, prestations sociales) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animateur de l’espace jeunes et de la pause méridienne en école élémentaire.
CDD du 01/09/2026 au 16/10/2026 inclus.
Temps de travail : 21h35 par semaine, dont fin à 18h le mercredi et 20h le vendredi
Salaire : SMIC horaire + accès au COS BREIZH (chèques vacances, prestations sociales)
Lieu de travail : espace jeunes « le Macériado » et écoles élémentaires de La Mézière
Membre de la communauté éducative et sous l’autorité de la coordinatrice enfance-jeunesse, en lien permanent avec les référents de la pause méridienne, le directeur de l’espace jeunes et l’ensemble de l’équipe, l’animateur a pour missions de :
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis pendant la pause méridienne et des adolescents pendant les horaires d’ouverture de l’espace jeunes
- Assurer une surveillance active et bienveillante des groupes d’enfants
- Proposer et mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la ville
- Animer la vie quotidienne, les temps informels et les soirées à l’espace jeunes
- Communiquer sur les actions de l‘espace jeunes auprès des familles et des jeunes
Profil recherché
- Bienveillance et sens du relationnel
- Gout et capacité pour le travail en équipe
- Connaissance du public enfants (6-17 ans)
- Autonomie et sens de l’organisation
- Sens du Service Public
Diplômes requis :
- Diplôme de l’animation ou équivalent (BAFA, BPJEPS, …) indispensable
- Permis B serait un plus.
- PSC1 apprécié
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Candidature CV + LM par mail à srh@lameziere.fr avant le 14/08/2026 – entretiens le mercredi 26 aout 2026 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
