Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE SEYSSUEL

Référence : O038260616001113

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Seyssuel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Seyssuel recrute un agent d’animation périscolaire qui prend en charge un groupe d’enfants sur le temps périscolaire du midi et du soir (11h30-13h30 et 16h30-18h30) et met en œuvre des activités d’animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) sur des temps courts avant et après l'école. Ce poste est complété par des missions d'entretien dans les bâtiments municipaux pour permettre un temps de travail plus intéressant

Missions principales :
- accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ;
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

Missions secondaires :
Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration).
Dépoussiérer les surfaces, mobiliers et équipements.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
Vider les corbeilles et assurer l'évacuation des déchets.
Nettoyer les vitres et surfaces vitrées selon les procédures établies.
Gestion du matériel et des produits
Utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité.
Entretenir et ranger le matériel de nettoyage.
Signaler les besoins en réapprovisionnement de produits et consommables.

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE :
Un diplôme dans l'animation est fortement souhaité.
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;


- SAVOIRS :
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) à madame LAYE Stéphanie, directrice des services par mail : stephanie.laye@seyssuel.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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