Animateur enfance jeunesse - MONTREVAULT-SUR-ÈVRE
Référence : O049260728001443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrevault-sur-Èvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Conditions statutaires + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
C’est dans ce contexte dynamique que la commune recherche pour la prochaine rentrée scolaire de nouveaux talents pour accompagner les enfants au quotidien.
👉 Votre rôle :
Au sein du Pôle Services à la Population et rattaché(e) à la responsable du service Enfance Jeunesse, vous participez à l’animation des temps périscolaires, de la pause méridienne et à l’entretien des espaces dans un environnement bienveillant et stimulant.
👉 Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles :
• Assurer un accueil chaleureux, rassurant et individualisé
• Être à l’écoute des besoins des enfants et des familles
• Participer à la création d’un cadre sécurisant et convivial
Animer les temps de vie des enfants :
• Encadrer les temps périscolaires et la pause méridienne
• Proposer et animer des activités
• Participer activement à la dynamique de groupe et à la vie de la structure
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Garantir le bien-être et la sécurité des enfants :
• Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène
• Accompagner les enfants dans leur autonomie et leur quotidien
• Assurer un climat bienveillant, respectueux et adapté à chaque âge
Participer à l'entretien des espaces
• Assurer le nettoyage et la désinfection des tables après les repas.
• Réaliser l'entretien quotidien des salles de restauration scolaire afin de garantir un environnement propre, sain et accueillant pour les enfants.
• Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur et contribuer au respect des règles de sécurité alimentaire et sanitaire.
Profil recherché
👉 Votre profil :
Vous êtes titulaire du BAFA, du BPJEPS ou d’une formation dans le domaine de l’animation et souhaitez mettre votre énergie, votre créativité et votre sens du relationnel au service des enfants et des familles.
Une première expérience en animation est appréciée. Permis B indispensable.
Vos atouts :
• Créativité et dynamisme
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et réactivité
• Capacité d’adaptation
• Organisation et sens des responsabilités
• Force de proposition pour faire vivre les projets d’animation
Conditions proposées :
• Lieu d'affectation : Saint-Quentin-en-Mauges
• Avantages : Adhésion CNAS, participation aux assurances prévoyance et mutuelle
• Conditions particulières d’exercice : Possibilité de travailler le soir, possibilité de travailler sur l’ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
👉 Votre candidature :
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une collectivité dynamique et engagée auprès des familles et des enfants
• Des projets éducatifs variés et enrichissants
• Des équipes conviviales, bienveillantes et investies
• Un rôle essentiel dans l’épanouissement et le bien-être des enfants
• Un environnement de travail stimulant, favorisant l’autonomie et les initiatives
Et si vous faisiez partie de nos équipes ?
Transmettez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) :
📩 recrutement@montrevaultsurevre.fr
Ou via le formulaire de candidature sur le site internet :
https://www.montrevaultsurevre.fr/cadre-de-vie/vers-lemploi/la-commune-recrute/
Ou par courrier à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 rue Arthur Gibouin – BP 10024 - 49117 Montrevault-sur-Èvre Cedex -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
