Animateur insertion (h/f) - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091260721002311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) :
Un Animateur insertion (H/F)
Territoire d’Action Départementales Nord – Massy/Viry-Châtillon
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.
L'animateur insertion assure la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité ainsi que du dispositif du RSA dans le cadre d’une prise en charge sociale globale.
Vos missions :
Placé sous la responsabilité du Chef de service territorialisé du TAD Nord/ Nord-Ouest, vous mettez en œuvre et participez aux ateliers et actions collectives sur le champ du social (dont l’orientation des Allocataires du RSA). Personne ressource sur le territoire, vous travaillez en étroite collaboration avec les garants de parcours et les coordinateurs du Développement Social.
A ce titre, vos missions principales seront :
• Organisation et participation aux réunions d’information et de contractualisation des allocataires du RSA en territoire :
planification des réunions, réservation de salle, participation à la réunion d'information des droits et devoirs dans le cadre de
l'orientation des allocataires du RSA en territoires, (réunion hebdomadaire)
• Mise en place des ateliers sur l’offre d’insertion sociale en lien avec les travailleurs sociaux et référents unique de parcours
• Animation de réunion
• Participation à l’organisation des évènements du TAD : Semaine du 25 novembre et autres projets inscrits dans la revue de projet DGAS
Profil recherché
Profil recherché :
Issue d’une formation dans le domaine de l’insertion, formation, emploi et/ou médico-social, vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs d’insertion et du cadre réglementaire du RSA, ainsi que des missions des services sociaux départementaux.
Doté(e) de réelles qualités d’animation de réunion et de coordination, vous savez organiser des actions collectives, accompagner les allocataires du RSA et mobiliser les partenaires du territoire autour des enjeux d’insertion sociale et professionnelle.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute et votre sens du travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de suivi administratif nécessaires au pilotage de vos activités.
Enfin, vous partagez les valeurs du service public et savez faire preuve de discrétion professionnelle, de pédagogie et de sens du contact dans l’accompagnement des publics en difficulté.
Conditions d’exercice :
Travail en bureau sur poste informatique
Respect de la confidentialité envers tout le public
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Particularité :
Déplacements fréquents entre Viry Chatillon et Massy : Être mobile
Poste basé à Massy et Viry-Châtillon (1 semaine sur 2), à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Tickets restaurant
CET
Accès facilité à la formation
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
